Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) — SIVOM de l'Antonnière
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En bref
Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) — SIVOM de l'Antonnière, à La Milesse (Sarthe). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SIVOM de l'Antonnière Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | La Milesse (Sarthe) Rue des Jonquilles, La Milesse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O072261021001461 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de l’Antonnière (Aigné, La Milesse, Saint-Saturnin) et la commune de La Chapelle-Saint-Aubin unissent leurs forces au service des familles. En lien étroit avec la CAF de la Sarthe, ils mutualisent leurs compétences enfance et petite enfance à l’échelle des quatre communes et créent ensemble un poste de chargé(e) de coopération territoriale. Sa mission : animer le projet de territoire, fédérer les acteurs de la politique sociale et familiale et piloter la réécriture de la Convention Territoriale Globale (CTG) en 2027.
Missions et conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Président du SIVOM, vous assurez les missions suivantes.
Accompagner les élus dans l’élaboration et le déploiement du projet de territoire
Piloter le diagnostic partagé : recueil et analyse des besoins des habitants et des acteurs
Aider les élus à définir les enjeux, les objectifs et le plan d’actions, puis les conseiller dans leurs décisions
Traduire le projet de territoire en plan d’actions CTG et faire le lien avec les autres contrats du territoire
Assurer une veille législative et financière
Mettre en œuvre, suivre et évaluer le plan d’actions CTG
Assurer la gestion administrative et financière : budget, demandes de financement, bilans CAF
Coordonner les projets du plan d’actions, notamment le projet de maison de l’enfance
Concevoir les outils de suivi et d’évaluation, et faire de l’évaluation continue une source de propositions
Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques)
Favoriser la coopération entre les acteurs
Animer les partenariats : communes, SPL, associations, écoles, accueils de loisirs, RPE, services départementaux
Créer et animer des groupes de travail thématiques
Communiquer sur la CTG auprès des élus, des partenaires et des habitants
Assurer l’interface avec la CAF
Être l’interlocuteur privilégié de la CAF de la Sarthe et travailler régulièrement avec le CCD de territoire
Participer au réseau départemental des chargés de coopération
Profil recherché
Profil recherché
Formation de niveau Bac+2/+3 minimum dans le champ social, de l’animation, de la petite enfance ou du développement local
Connaissance des politiques publiques sociales et familiales, des dispositifs CAF et du fonctionnement des collectivités et des EPCI
Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic et de l’évaluation
Capacités d’animation, de rédaction, de synthèse et d’analyse
Qualités relationnelles : sens du collectif, diplomatie, capacité à fédérer, écoute
Autonomie, organisation et force de proposition
Une première expérience en coordination de dispositifs contractuels (CEJ, CTG, PEDT…) serait appréciée
Conditions
Rémunération statutaire, plus RIFSEEP [+ CNAS / participation prévoyance-mutuelle, le cas échéant]
Réunions ponctuelles en soirée avec les élus et les partenaires
Déplacements sur le territoire, permis B indispensable
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261021001461 publiée le 08/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.