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Agent pôle hôtelier — CCAS de Lanvallay

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Jusqu'au 21/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet2 postes

En bref

Agent pôle hôtelier — CCAS de Lanvallay, à Lanvallay (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	CCAS de Lanvallay Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent pôle hôtelier
Catégorie	C
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	Agent social
Métier(s)	Aide à domicile
Famille de métiers	Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Lieu de travail	Lanvallay (Côtes-d'Armor) 1 Rue du 19 Mars 1962, Lanvallay
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	21/11/2026
Nombre de postes	2 postes
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	22/09/2026
Date limite de candidature	21/11/2026 — encore 7 jours
Références	2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O022260922000647, O022260922000664
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

En tant qu'agent de pôle hôtelier, vous intervenez auprès des résidents de l'établissement, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être.

Missions et conditions d'exercice

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

Aider aux actes essentiels de la vie (distribution et aide aux repas...)
Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
Entretenir les communs
Assurer le service en salle à manger, nettoyage des locaux et plonge
Veiller sur l'évolution de la personne

Profil recherché

Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées

Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O022260922000647 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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