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Agent polyvalent de restauration, entretien et portage de repas — Mairie de Pleumeur-Bodou · Réf. O022261009001410

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps non complet, 20h36 hebdomadaire
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En bref

Agent polyvalent de restauration, entretien et portage de repas — Mairie de Pleumeur-Bodou, à Pleumeur-Bodou (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h36 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Pleumeur-Bodou
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent de restauration, entretien et portage de repas
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailPleumeur-Bodou (Côtes-d'Armor)
3 Place du Bourg BP 1, Pleumeur-Bodou
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 20h36 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le23/11/2026
Rémunération« Remuneration statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance et santé »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO022261009001410
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située sur un territoire étendu entre terre et mer, Pleumeur-Bodou est une commune dynamique, commerçante et agréable à vivre toute l’année. Avec une population de 4200 habitants environ, elle constitue la 3e commune de Lannion-Trégor Communauté.

Poste placé sous la responsabilité du coordinateur périscolaire, l'agent polyvalent participe à l'entretien des locaux communaux, à la rotation de portage de repas et encadre les enfants sur le temps du repas.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Restauration :

  • Accompagner le temps du repas des enfants
  • Nettoyage des tables entre les deux services
  • Ménage des vestiaires, sanitaires du personnel

Entretien des locaux communaux :

  • Ménage hebdomadaire centre culturel
  • Ménages locaux de la mairie et services techniques deux fois par semaine
  • Périodes de vacances scolaires ménage centre de loisirs et autres locaux en fonction du planning de l’équipe

Portage :

  • Préparer les malinettes et livrer les repas à domicile aux personnes âgées auxquelles est dispensé ce service
  • Faire la vaisselle des malinettes au retour de la tournée
  • Assurer l’entretien du local de préparation et du matériel dans le respect des normes HACCP

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Remplacement possible d’un agent du service dans le cadre des missions
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels
  • Savoir réagir rapidement en présence d’aléas et d’événements imprévus

Profil recherché

  • Connaitre les risques professionnels propre à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
  • Être attentif aux attentes des enfants, faire respecter les règles en faisant preuve de bienveillance éducative
  • Sensibiliser les enfants à l’équilibre alimentaire et aux règles d’hygiènes
  • Connaitre et respecter les PAI en cours
  • Connaitre les principes de nettoyage et désinfection
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité pour l’exécution des tâches et l’usage des matériels et produits
  • Connaitre et appliquer les règles HACCP
  • Respecter les délais de livraison et les procédures spécifiques au portage à domicile
  • Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie, organisation, adaptabilité et initiative
  • Être titulaire du permis B, savoir conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule utilitaire léger

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261009001410 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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