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Agent polyvalent chargé de la gestion des salles communales H/F — Mairie de Landévant

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet

En bref

Agent polyvalent chargé de la gestion des salles communales H/F — Mairie de Landévant, à Landévant (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Mairie de Landévant Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent polyvalent chargé de la gestion des salles communales H/F
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)	Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travail	Landévant (Morbihan) 15 rue nationale, Landévant
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail	Temps complet
Poste à pourvoir le	30/11/2026
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	19/10/2026
Date limite de candidature	20/11/2026 — encore 5 jours
Référence	O056261019001421
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Mairie de Landévant (4130 habitants) recrute son adjoint technique chargé de la gestion des locations des salles communales. Cet agent sera rattaché aux services techniques de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Gérer en binôme avec l’agent chargé de communication, la salle culturelle et toutes les autres salles communales : gestion des plannings d’occupation des salles aux particuliers, aux associations et aux autres prestataires
Gérer l’utilisation des mini-bus communaux
Participer aux réunions des commissions culturelles, des sports et de la vie associative relatives à l’utilisation des salles
Participer aux réunions techniques préalables aux spectacles
Être l’interlocuteur communal pour l’ensemble des utilisateurs des salles
Réaliser les états des lieux des salles entrants et sortants en lien avec les règlements en vigueur et rédiger les contrats de location
Effectuer la maintenance et l’entretien des salles
Gérer les approvisionnements d’outils, de matériels et de consommables
Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable des services techniques
Aider, sur un plan technique, à l’installation des expositions et autres projets
Installer du mobilier dans les salles (chaises, tables, matériels, etc.)
Veiller au bon déroulement des manifestations organisées dans les salles, et notamment celles organisés à la salle culturelle (accueil des organisateurs)
Présence lors des cérémonies officielles (11 novembre et 8 mai)
Soutien aux activités des services techniques

Profil recherché

Travail du mardi au samedi, travail le soir à prévoir et astreintes le dimanche
Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène
Être respectueux des consignes de sécurité (Établissement Recevant du Public)
Titulaire du SSIAP niveau 1, habilitations électriques et PSC1
Maîtrise de la bureautique, des outils informatiques et attrait pour les nouvelles technologies
Capacité d’organisation, d’adaptation, de planification et d’anticipation
Devoir de réserve, sens du service public et qualités relationnelles
Expérience similaire souhaitée

L'employeur se présente

Commune de 4031 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261019001421 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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