Agent polyvalent/chauffeur (h/f) — Communauté de communes Rumilly Terre de Savoie
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En bref
Agent polyvalent/chauffeur (h/f) — Communauté de communes Rumilly Terre de Savoie, à Rumilly (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Rumilly Terre de Savoie Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent/chauffeur (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chauffeur ou chauffeuse de véhicule léger, Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Rumilly (Haute-Savoie) 3 place de la Manufacture - BP 69, Rumilly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O074261102001192 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Situé à mi-chemin entre les lacs d’Annecy (Haute-Savoie) et du Bourget (Savoie), au cœur d’un triangle reliant Genève, Chambéry et Lyon, au cœur d’un territoire composé de 17 communes et comptant 33 000 habitants, la communauté de communes Rumilly Terre de Savoie propose un cadre de vie attractif et dynamique disposant d’un fort niveau d’équipements et de services. Les élus s’attachent au quotidien à préserver la qualité de vie de leurs habitants au sein d’un territoire alliant équilibre et qualité de vie.
Pour poursuivre cet objectif, ils misent sur un établissement public de coopération intercommunal en constant développement depuis 25 ans, en étant soucieux de préserver sa dimension humaine forte et sa proximité de la population. Au sein de cette collectivité, 100 agents travaillent, de manière concertée et dans un esprit bienveillant, à délivrer aux administrés un service public de qualité.
CONTEXTE :
Au sein du Pôle Environnement, le Service Déchets assure la collecte des ordures ménagères et de l’ensemble des flux de déchets, gère la collecte sélective des déchets recyclables et la déchèterie intercommunale. Le service porte plusieurs projets contribuant à la réduction de la production de déchets, au réemploi, à la prévention, au déploiement du compostage
L’équipe opérationnelle du service déchets compte 15 agents, sous la responsabilité du responsable d’exploitation.
Missions et conditions d'exercice
En polyvalence avec les autres membres de l’équipe (affectation de manière tournante selon planning hebdomadaire) :
- Vous assurez la collecte des déchets ménagers et assimilés (ripeur / chauffeur)
- Vous êtes en charge de la gestion du haut de quai de la déchèterie intercommunale (gardienner le site, orienter et renseigner les usagers dans le respect du règlement intérieur, orienter les prestataires de service…)
- Vous participez à la maintenance des équipements du service (parc de bacs roulants, conteneurs d’apport volontaire, divers petits travaux de maintenance)
- Vous êtes titulaire du permis C, le permis CE serait un plus, pour le cas échéant et selon les autorisations obtenues (CACES) assurer la conduite des véhicules de collecte des déchets ménagers et assimilés :
- Chauffeur de Bennes à Ordures Ménagères,
- Chauffeur de camion grue pour la collecte des conteneurs d’apport volontaire,
- Chauffeur pour les transferts de bennes de déchèterie
Profil recherché
Vous avez le sens du service public,
Vous êtes ponctuel et sérieux,
Vous aimez travailler en équipe,
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d’adaptabilité,
Vous tolérez le travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques et vous tolérez les odeurs,
Vous avez des connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité.
CONDITIONS
Poste à temps complet, disponibilité demandée certains samedi selon le planning d’organisation du service, horaires du matin ou de journée selon l’affectation.
Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude, direct
Tickets restaurants, CNAS
Participation mutuelle labellisée et contrat prévoyance (contrat groupe)
Participation aux frais de transport domicile-travail sous conditions
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + prime de fonction et complément indemnitaire annuel, à titre indicatif rémunération annuelle brute de départ : 27 000 €
Lieu d’affectation : Centre Technique intercommunal et Déchèterie, route des Bois - Broise 74150 RUMILLY
L'employeur se présente
Au cœur d’un territoire composé de 17 communes et comptant 33 000 habitants, la communauté de communes Rumilly Terre de Savoie propose un cadre de vie attractif et dynamique disposant d’un fort niveau d’équipements et de services. Les élus s’attachent au quotidien à préserver la qualité de vie de leurs habitants au sein d’un territoire alliant équilibre et qualité de vie. Pour poursuivre cet objectif, ils misent sur un établissement public de coopération intercommunal en constant développement depuis 25 ans, en étant soucieux de préserver sa dimension humaine forte et sa proximité de la population.
Au sein de cette collectivité, 85 agents travaillent, de manière concertée et dans un esprit bienveillant, à délivrer aux administrés un service public de qualité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261102001192 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.