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AGENT POLYVALENT COLLEGE CLEMENCEAU EPINAL (h/f) — Conseil départemental des Vosges

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

AGENT POLYVALENT COLLEGE CLEMENCEAU EPINAL (h/f) — Conseil départemental des Vosges, à Épinal (Vosges). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique des établissements d'enseignement. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Vosges
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAGENT POLYVALENT COLLEGE CLEMENCEAU EPINAL (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailÉpinal (Vosges)
place georges clémenceau, Épinal
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO088261020001306
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Assurer l’entretien courant du collège et participer au service de restauration collective
  • S'impliquer dans la politique de sécurité du collège
  • Intégrer la dimension éducative du collège
  • Veiller à la maîtrise de l'énergie, des déchets

Missions et conditions d'exercice

Entretien des locaux :

  • Réaliser l'entretien courant des locaux (sols, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers...)
  • Organiser son travail et prévoir les besoins en matériels et produits
  • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel
  • Informer les responsables des problèmes et des dysfonctionnements rencontrés
  • Sensibiliser au respect de la propreté
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

Restauration :

  • Préparer et assembler les mets
  • Servir les repas aux élèves
  • Assurer la plonge
  • Nettoyer la cuisine et la zone de restauration

Activités spécifiques

  • Assurer l’entretien du linge
  • Assurer le magasinage des produits d'entretien
  • Réaliser des activités de manutention

Profil recherché

DIPLOME : Sans diplôme à niveau CAP/BEP

SAVOIR

  • Connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage
  • Connaissance du type de surface à traiter
  • Connaissance des produits d’entretien, de leurs conditions d’utilisation, ainsi que les risques liés à leur utilisation (toxicité)
  • Connaissance des règles d’hygiène générale, d’hygiène alimentaire et les normes de sécurité en vigueur
  • Connaissance de l’organisation et le fonctionnement d’un établissement scolaire

SAVOIR FAIRE

  • Entretenir et nettoyer des locaux, des surfaces, des mobiliers et des équipements
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les consignes d’utilisation
  • Trier et évacuer des déchets courants (opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés)
  • Nettoyer de la vaisselle, des matériels de cuisine. Entretenir la cuisine et la zone de restauration
  • Préparer, assembler des mets, servir des repas

•Assurer l'entretien du linge

  • Savoir communiquer et rendre compte

SAVOIR ETRE

  • Autonomie
  • Sens des initiatives
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Capacité d'adaptation

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261020001306 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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