Agent polyvalent d'entretien des espaces verts et des espaces communaux (H/F) — Mairie des Lucs-sur-Boulogne
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Agent polyvalent d'entretien des espaces verts et des espaces communaux (H/F) — Mairie des Lucs-sur-Boulogne, aux Lucs-sur-Boulogne (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie des Lucs-sur-Boulogne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent d'entretien des espaces verts et des espaces communaux (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels, Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Les Lucs-sur-Boulogne (Vendée) Boulevard de lattre de tassigny, Les Lucs-sur-Boulogne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : statutaire + indemnités selon expérience + CNAS FDAS + Participation mutuelle prévoyance et santé + forfait mobilité durable + possibilité de déjeuner sur place. 25 jours de congés légaux annuels 19 jours d’A.R.T.T. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/09/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O085260917000297 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune des Lucs-sur-Boulogne recrute un agent polyvalent d'entretien des espaces verts et des espaces communaux.
L’agent a pour mission principale d’effectuer des tâches polyvalentes incombant au service technique en matière de voiries et d’espaces publics en accord avec la politique zéro-phyto engagée par le Conseil Municipal depuis de nombreuses années et dans le respect du plan de gestion différenciée des espaces verts.
Il effectuera ses tâches en binôme et devra se conformer aux décisions du responsable du service technique.
35 heures par semaine annualisées,
Du lundi matin au vendredi.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des espaces jardinés code 4, espaces naturels et code 5, espaces spécifiques, du plan de gestion différenciée :
✓ Tonte du gazon, broyage, débroussaillage, ramassage des feuilles mortes,
✓ Entretien des terrains de foot enherbés et synthétiques, y compris traçage avec robot,
✓ Entretien des courts de tennis,
✓ Entretien du cimetière par la sélection de la flore spontanée et du fleurissement horticole,
✓ Désherbage ou gestion de la flore spontanée des trottoirs et terre-pleins,
✓ Entretien des sentiers piétons et pistes cyclables,
✓ Nettoyage du mobilier de l’agglomération,
✓ Suivi du véhicule principal de l’équipe (entretien et visite technique),
✓ Entretien courant du matériel utilisé.
Activités polyvalentes :
✓ Collecte des sacs de déchets des corbeilles,
✓ Nettoyage des abords des points tri,
✓ Sécurisation des voies après tempête,
✓ Service aux associations (mise en place de barrières de police, tables, bancs, stands pliants…),
✓ Aide ponctuelle aux collègues (espaces verts, voirie, déchetterie, bâtiments),
✓ Respect des consignes de sécurité et des règles d’hygiène et de sécurité.
Contraintes liées au poste :
✓ Conditions climatiques,
✓ Disponibilité en cas d’événements exceptionnels (manifestation, intempéries),
✓ Utilisation obligatoire des EPI,
✓ Sécurisation obligatoire des chantiers sur ou le long de la voie publique par de la signalisation temporaire adaptée et par le port de vêtement haute visibilité,
Profil recherché
Compétences et savoir être :
✓ Maitrise des techniques d’entretiens des espaces verts et naturels,
✓ Conduite de tracteurs jusqu’à 50 cv et tondeuses autoportée,
✓ Connaissance des outillages et matériels,
✓ Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
✓ Connaissance en maitrise de respect de l’environnement,
✓ Savoir définir les priorités dans les tâches,
✓ Savoir se rendre disponible pour des raisons inopinées, en fonction des saisons, des changements climatiques et des urgences,
✓ Être polyvalent et disponible,
✓ Travailler en équipe,
✓ Communiquer avec ses collègues,
✓ Savoir appliquer les consignes données,
✓ Devoir de réserve.
Diplômes, formation et autres :
✓ Diplôme ou formation en entretien des espaces verts sont un plus,
✓ Être disposé à suivre des formations de professionnalisation,
✓ Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085260917000297 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.