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Référent espaces verts (H/F) — Mairie de Beaurepaire

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Jusqu'au 23/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Référent espaces verts (H/F) — Mairie de Beaurepaire, à Beaurepaire (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Beaurepaire
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent espaces verts (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailBeaurepaire (Vendée)
Mairie - 28 rue de la Promenade, Beaurepaire
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le30/11/2026
Rémunération« REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, FDAS, COS et prévoyance maladie »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO085261027000763
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

COMMUNE DE BEAUREPAIRE

Beaurepaire 2 500 habitants, est labélisée 2 FLEURS « Ville fleurie ». En 2022, le jury régional de « Villes et Villages Fleuris » a distingué Beaurepaire en lui octroyant le prix « COUP DE COEUR DU JURY RÉGIONAL ». Cette récompense vient saluer le travail de qualité accompli en divers lieux de la commune par le service technique.

La Commune de Beaurepaire est également fière d’avoir reçu 3 étoiles au concours Villes et Villages étoilées en 2020.

RECRUTE :

Référent espaces verts

Temps complet

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Gestion du service espaces verts :

  • Encadrement des agents : Gestion des plannings, des temps de travail, entretiens professionnels, …
  • Suivi des chantiers : réunion de chantier, devis, relation avec les artisans et entreprises extérieures
  • Rendre compte de son activité à l’élu référent et au responsable des service,
  • Participation aux réunions de coordination des services techniques du Pays des Herbiers

Agent de terrain :

  • Entretien d’espaces verts, de massifs et des terrains de foot
  • Réalisation d’aménagements paysagers urbains (travaux de petite maçonnerie)
  • Plantations et taille d’arbres et d’arbustes
  • Désherbage manuel et alternatif aux produits phytosanitaires ; utilisation de fertilisants, traitements
  • Tonte
  • Arrosage des massifs
  • Interventions de propreté urbaine
  • Veiller au développement et à l’état sanitaire des arbres et haies
  • Utilisation de véhicules et d’engins liés aux besoins du service

Profil recherché

PROFIL :

  • Niveau CAP OU BEP « Travaux Paysagers », jardinerie paysagère ou horticulture ou équivalent
  • Connaissances sur la gestion différenciée des espaces verts et sur la mise en place de la biodiversité
  • Connaissances en maçonnerie paysagère appréciées
  • Notions sur la gestion différenciée souhaitées
  • CACES nacelle 1B et mini pelle cat. 1 souhaités
  • Permis B exigé et permis EB
  • Sens de l’initiative, autonome
  • Être force de proposition pour l'organisation du service technique et pour l'optimisation de son fonctionnement
  • Respectueux des consignes et de la hiérarchie
  • Sensibilisé aux enjeux environnementaux
  • Disponibilité, esprit d’équipe et rigueur
  • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261027000763 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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