Agent polyvalent d'entretien des locaux et d'animation périscolaire — Mairie de Limerzel
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En bref
Agent polyvalent d'entretien des locaux et d'animation périscolaire — Mairie de Limerzel, à Limerzel (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 31h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Limerzel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent d'entretien des locaux et d'animation périscolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Limerzel (Morbihan) MAIRIE 12 RUE DE LA MAIRIE, Limerzel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 31h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O056260615001026 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de Limerzel recherche un agent polyvalent chargé de l'entretien des bâtiments communaux et de l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, de la directrice du périscolaire et en lien avec les équipes communales, vous participez au maintien de la qualité des équipements municipaux et contribuez au bon déroulement de l'accueil des enfants.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
Entretien des locaux communaux
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments communaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles d'entretien
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des salles communales mises à disposition ou louées, et signaler toute anomalie constatée
- Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien et signaler les besoins d'approvisionnement
- Signaler les dysfonctionnements, dégradations ou besoins de maintenance observés dans les bâtiments
Accompagnement et encadrement des enfants
- Participer à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires
- Assurer la surveillance des trajets et des temps de transition
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et des produits associés
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en autonomie et à organiser son activité
- Sens de l'anticipation et de l'organisation
- Aptitude à rendre compte et à signaler les situations nécessitant une intervention ou une vigilance particulière
Savoir-être
- Sens des responsabilités et du service public
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance, patience et calme auprès des enfants
- Adaptabilité et polyvalence
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
- Qualités d'écoute et de communication avec les enfants, les familles et les agents communaux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056260615001026 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.