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Agent polyvalent du pole enfance - restauration et animation — Mairie de Plouhinec

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
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En bref

Agent polyvalent du pole enfance - restauration et animation — Mairie de Plouhinec, à Plouhinec (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Plouhinec
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent du pole enfance - restauration et animation
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Agent de restauration
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailPlouhinec (Morbihan)
1, rue du général de Gaulle, Plouhinec
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO056261103000861
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Plouhinec (56) recrute un(e) agent polyvalent du pole enfance- restauration (environ 82%) et animation (environ 18%) à temps non complet annualisé (24/35ème) pour effectuer principalement

  • le service des repas en restauration scolaire
  • l’entretien des locaux et du matériel de la restauration scolaire
  • suppléer la chef d'équipe de restauration scolaire en cas d'absence (second de cantine)
  • l'animation des temps périscolaire (garderie)

Organisation atypique des horaires de travail : temps de travail annualisé, horaires scolaires, congés en période de vacances scolaires

Rythme de travail dépendant du calendrier scolaire

Missions et conditions d'exercice

1/ Assurer le service des repas en restauration scolaire

Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration;

Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir;

Participer à l’accueil des enfants :

Déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains;

Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas;

Surveillance des enfants sur la cour .

2/ Assurer l’entretien des locaux et du matériel de la restauration scolaire

Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir;

Entretenir les locaux et le matériel de la cantine :

Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine

Laver les sols de la cuisine et du réfectoire

Assurer l’entretien des locaux et du matériel en respectant les règles d’hygiène (désinfection des sanitaires, …);

Effectuer l’entretien du linge de travail;

Nettoyer la vaisselle et les ustensiles;

Entretenir et nettoyer le matériel de cantine .

3/ suppléer la chef d'équipe de restauration scolaire en cas d'absence (second de cantine)

Réceptionner et contrôler les livraisons

Passer les commandes

Gestion administrative

4/ Animer les temps périscolaires garderie)

Proposer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps péri et extrascolaire ;

Accueillir les enfants et leur famille;

Proposer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression;

Assurer l’organisation pratique et matérielle de la prestation;

Appliquer les règles de sécurité dans les activités;

Savoir gérer les conflits entre enfants;

Assister aux réunions des services.

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE

Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Savoir encadrer un groupe d’enfants

Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident

Proposer des animations diverses et variées

Maîtriser les règles d’hygiène de base

Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants

Connaître les principes de nettoyage et de désinfection

Connaître les techniques de service en salle

Maîtriser les méthodes HACCP

Connaître la marche à suivre pour les enfants soumis à un Protocole d’Accueil Individualisé (PAI) et/ou à une allergie

SAVOIRS ETRE

Sens de l’écoute et de l’observation

Etre patient

Capacité d’écoute auprès des enfants

Travail en équipe

Discrétion

Autorité bienveillante

QUALIFICATIONS

HACCP

BAFA exigé

CAP petite enfance souhaité

Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1) exigée

L'employeur se présente

Commune balnéaire de 35 km² en plein développement (5 490 habitants), Plouhinec sud Morbihan bénéficie d'une situation privilégiée à proximité des villes de Lorient et Auray, et d’un cadre de vie exceptionnel entre campagne et littoral Atlantique, entre ria d’Etel et petite mer de Gâvres.

Plouhinec a l’âme d’un village particulièrement apprécié de ceux et celles qui y habitent, qui y travaillent et qui y séjournent et offre à ses habitants de nombreux équipements : écoles, centre de loisirs, crèche, médiathèque/Micro-Folie, complexe sportif, skate park, ... Tout au long de l'année une variété d'événements organisés par les nombreuses associations et la municipalité renforce l'esprit de convivialité intergénérationnel et d'animation locale.

La Municipalité, en concertation avec la population, s’est engagée dans un programme ambitieux de redynamisation du territoire pour répondre aux besoins de la population en tenant compte des enjeux de développement durable. La requalification des espaces publics doit mettre en valeur les patrimoines, les infrastructures et commerces, les espaces naturels, favoriser les mobilités douces, développer le logement, pour participer à renforcer l’image et l’attractivité d’une commune dotée de nombreux atouts, vivante et proche de ses habitants.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261103000861 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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