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Agent polyvalent d'entretien et de restauration - college de seynod H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie

Annecy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 3 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent d'entretien et de restauration - college de seynod H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Haute-Savoie
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent d'entretien et de restauration - college de seynod H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailAnnecy (Haute-Savoie)
College le Semnoz, Annecy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO074261019001371
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

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Et si le prochain talent c'était vous ?

Missions et conditions d'exercice

La Direction Education Jeunesse, recherche pour son collège "Le Semnoz", situé à Seynod, un(e) Agent polyvalent d'entretien et de restauration.

Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.

A ce titre, vos missions sont:

Entretien des locaux :

Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire.

Vider les poubelles et évacuer les déchets courants.

Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.

Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.

Ranger et entretenir le matériel après utilisation.

Restauration :

Assister le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).

Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).

Appliquer les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.

Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).

Lingerie :

Réaliser l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement).

Accueil :

Exercer des missions d'accueil téléphonique et physique du public.

Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaire

Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)

Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)

Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil recherché

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous savez utiliser les techniques et matériels de nettoyage et de désinfection, y compris les équipements électriques et mécanisés.

Vous savez choisir et doser les produits adaptés aux différentes surfaces et respecter les consignes d'utilisation ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes capable de vous adapter aux horaires et aux contraintes de l'établissement, d'organiser votre travail selon les priorités et de travailler efficacement en équipe.

Vous avez un bon relationnel et adoptez une attitude professionnelle et adaptée au milieu scolaire, notamment dans vos échanges avec les collégiens.

Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation de différents équipements et acceptez de travailler dans des conditions variées (chaleur, froid, humidité, bruit) ainsi qu'à un rythme soutenu, notamment pendant le service de restauration.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 18/11/2026.

Le poste est à pourvoir par un agent titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut en CDD à temps plein.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261019001371 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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