Agent polyvalent d’une structure sociale en faveur du public Sans Domicile Stable (SDS) (h/f) — CCAS de Menton · Réf. O006261016001687
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En bref
Agent polyvalent d’une structure sociale en faveur du public Sans Domicile Stable (SDS) (h/f) — CCAS de Menton, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Menton Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent d’une structure sociale en faveur du public Sans Domicile Stable (SDS) (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Menton (Alpes-Maritimes) 4, promenade Maréchal Leclerc, Menton |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O006261016001687 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueillir, informer et orienter le public sans domicile stable de l’accueil de jour. Veiller au bon fonctionnement de la structure.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires
- Renseignement et orientation du public
- Assurer le bon fonctionnement de l’accueil de jour
- Gestion et affichage d’informations
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des usagers
- Gestion de la régie d’encaissement des services proposés en tant que régisseur suppléant
- Contribuer à la mise en place du plan d’actions élaboré pour développer la structure
Profil recherché
- Techniques d’accueil, règles de communication, d’outils de communication (maitrise des bases de pack office)
- Techniques de médiation et négociation
- Connaitre le règlement intérieur de la structure et les procédures inhérentes au service
- Connaitre les consignes de sécurité
- Matériel de sécurité et de secours à personnes
- Ouverture et fermeture de l’accueil de jour
- Identifier et gérer la demande
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Prendre les mesures appropriées en cas de situation d’urgence ou difficile et en informer sa direction
- Faire respecter le règlement intérieur
- Diffuser et actualiser les informations et les documents sur les tableaux d’affichage
- Nettoyer quotidiennement les serviettes des usagers
- Recharger les distributeurs à savon, papier toilette et à main
- Encaisser les prestations de service payante et tenir à jour le registre de fréquentation
- Mettre en place et animer des ateliers
- Sens de l’écoute et l’observation
- Réserve et discrétion professionnelles
- Respect des horaires, directives et procédures
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Présentation et attitude convenables
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261016001687 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.