Agent polyvalent de la Régie des Fêtes (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne
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En bref
Agent polyvalent de la Régie des Fêtes (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne, à Alfortville (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Adjoint technique, Agent de maîtrise principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Val-de-Marne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de la Régie des Fêtes (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Adjoint technique, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Alfortville (Val-de-Marne) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/11/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O094260915000117, O094260915000153 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d'activité : la restauration, l'événementiel, les moyens généraux, l'administratif et le financier et le parc automobile.
Le service Événementiel Départemental, composé de 30 agents, est chargé de la mise en oeuvre des manifestations publiques, des rencontres internes et de prestations dans le cadre du fonctionnement quotidien du Conseil départemental.
La Régie des fêtes a en charge l'installation de matériels (tentes, structures et chapiteaux, éclairages, groupes électrogènes, chauffages, etc.) liés aux manifestations départementales et assure les contrôles de sécurité sur le plan matériel et humain ainsi que la livraison et l'installation de salles et expositions
Missions et conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche son
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DE LA RÉGIE DES FÊTES (Catégorie C)
pour intégrer ses équipes dès que possible
- Vous participez à l'organisation des évènements et réceptions organisés par le Département du Val-de-Marne
- Vous entretenez, transportez et montez l'ensemble des matériels, mobiliers et structures nécessaires à la conduite des manifestations
- Vous participez à la préparation des initiatives, à la conduite, au chargement et déchargement des véhicules (poids lourds compris)
- Vous assurez la maintenance et travaux d'électricité
Profil recherché
CAP ou BEP dans les métiers du bâtiment et connaissance des règles de sécurité des manifestations
Expérience dans le suivi et le montage de manifestations publiques, de l'installation de matériels et d'infrastructures événementielles
Habilitation électrique et SST - permis de conduire VL en cours de validité
Souhaitées : CACES chariot élévateur et/ou nacelle en cours de validité
De préférence : permis C ou Cl
Rémunération selon profil et expérience :
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Conditions particulières :
Déplacements possibles au sein du département du Val de Marne et hors Val-de-Marne.
Travail ponctuellement les samedis, dimanches, jours fériés et nuit.
Avantages :
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration de qualité sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste de la Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise- C
Poste basé à Créteil
L'employeur se présente
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260915000117 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.