Agent polyvalent de lecture publique (H/F) — Communauté de communes du Pays Rethelois

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes.

Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !

Venez participer à cette grande aventure comme Agent Polyvalent Lecture Publique et Médiation Culturelle (H/F).

Vous accueillerez, informerez et orienterez le public. Vous participerez à l’entretien des collections (réception, équipement, petites réparations) et contrôlerez la qualité de la conservation. Vous gèrerez les opérations de prêt et de retour et inscrirez les usagers. Vous pourrez participer à l'acquisition et à la promotion des collections. Vous pourrez être chargé d’assister la conception de la programmation culturelle de l’Agora et de son réseau en assurant le suivi auprès des artistes et des partenaires.

Formation ABF ou cursus métiers du livre fortement recommandé et expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.

• Excellent relationnel, discrétion et confidentialité, obligation de réserve et sens du service public,
• Bonne représentation de la collectivité à travers une tenue vestimentaire soignée et une expression orale soignée,
• Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais),
• Règles de l'expression orale et écrite de qualité (courrier, note, compte rendu, ...),
• Connaissance approfondie des normes de description bibliographique pour identifier un ouvrage,
• Connaissance des règles de conservation et de rangement des documents en bibliothèque (connaissance de la Dewey pour le service public),
• Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections et de description et de signalement des documents dans les catalogues,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publipostage, base de données),
• Très bonne connaissance du fonctionnement des services de la collectivité, de son règlement intérieur, de son contexte et de ses enjeux, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels ainsi que des autres collectivités et partenaires institutionnels,
• Respect des consignes et de l'intérêt commun,
• Esprit d'équipe