Agent polyvalent de maintenance — Communauté de communes Pays Vaison Ventoux
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En bref
Agent polyvalent de maintenance — Communauté de communes Pays Vaison Ventoux, à Vaison-la-Romaine (Vaucluse). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Pays Vaison Ventoux Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de maintenance |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Vaison-la-Romaine (Vaucluse) AV GABRIEL PERI BP 90, Vaison-la-Romaine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O084251210001107 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Activités principales sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiment
Missions et conditions d'exercice
Agent polyvalent(e) de maintenance, intervient en équipe ou seul(e) sur l’ensemble des structures intercommunales et zones d’activités.
Entretient et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments (habilitations électriques minimum requises : B0/H0V, BS et BE/Manœuvre). Gère le matériel et l’outillage. Réalise des opérations de manutention. Peut être affecté au service gestion des déchets.
Intervient sur des travaux en hauteur avec nacelle sur le territoire de la CCVV pour les opérations correctives et préventives (habilitation requise : CACES PEMP R.486 Cat. B 1 et 3).
Contraintes de travail
Déplacements fréquents (Permis B exigé)
Travail seul(e) ou en équipe en intérieur ou extérieur
Horaires journée (8h00/12h00, 13h30/17h00) ou en journée continue l’été (06h30/13h30)
Astreinte technique : 1 semaine par mois.
Informations complémentaires
Cadre d'emploi : Adjoint Technique de la fonction publique territoriale (Cat.C) ou contractuel, basé au siège de la Communauté de Communes : Vaison-la-Romaine.
Rémunération statutaire + CNAS + Participation employeur à la protection sociale complémentaire + Prime de fin d’année.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 37.5 h/semaine + ARTT.
Profil recherché
Compétences / Savoir-faire et savoir-être
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (nacelle élévatrice, outillage, etc…), lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité. Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré en sachant situer la limite de ses compétences.
Sens de l’écoute, de l’observation et de la hiérarchie. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales. Capacité d’adaptation à des situations de travail différentes.
Rigueur, dynamisme et réactivité.
Bonne résistance physique.
Bonnes qualités relationnelles.
Autonomie, travail en équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084251210001107 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.