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Agent polyvalent de propreté urbaine – Référent propreté et suppléant à la gestion du cimetière (h/f) — Mairie de Saint-Jean-d'Angély

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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Agent polyvalent de propreté urbaine – Référent propreté et suppléant à la gestion du cimetière (h/f) — Mairie de Saint-Jean-d'Angély, à Saint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Jean-d'Angély
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent de propreté urbaine – Référent propreté et suppléant à la gestion du cimetière (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailSaint-Jean-d'Angély (Charente-Maritime)
1 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Jean-d'Angély
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO017261016000924
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'agent assure principalement les opérations de propreté urbaine et contribue à l'entretien du cadre de vie. Il assure également la suppléance de l'agent chargé du cimetière, dans le respect des procédures définies par la collectivité et sous l'autorité de sa hiérarchie.

Missions et conditions d'exercice

  • Activités Principales : PROPRETE URBAINE

Nettoyage espaces publics (dont toilettes) et ouvrages d'art

  • Suivi en réapprovisionnement des Sani-canin de la ville
  • Maintien du nettoyage de la fosse à poissons suite au marché du samedi et mercredi donc intervention le lundi matin et jeudi matin
  • Suivi des toilettes automatique de la ville (Nettoyage journalier, bon fonctionnement, réapprovisionnement en produits, désinfection pour le COVID)
  • Suivi et ramassage des encombrants sur la commune, tri et dépôt en déchetterie
  • Nettoyage des voies, trottoirs espaces publics et naturels
  • Tontes, désherbage, ramassage des feuilles, plantation, arrosage
  • Nettoyer le mobilier urbain
  • Vider et nettoyer les poubelles
  • Enlever les dépôts sauvages (encombrants, sacs, déchets etc…)
  • Désherber manuellement ou biologiquement les trottoirs et pieds d’arbres
  • Enlever les déjections canines
  • Entretien du matériel
  • Aide aux différentes branches des services techniques
  • De manière occasionnelle, aide pour tout autre travail en fonction des impératifs ou imprévus (jour ou nuit, week-end)
  • Missions Générales de Services Publics
  • Interventions spécifiques
  • Ramasser et évacuer les cadavres d’animaux présents sur la voie publique, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Participer aux opérations de régulation des populations de volatiles, pouvant nécessiter des interventions en horaires de nuit
  • Activités secondaires : CIMETIERE

Accueil, orientation du public et des intervenants extérieurs

  • Veiller à la bonne exécution des travaux effectués par les entreprises privées
  • Contrôle et veille du respect des emplacements funéraires
  • Veiller au respect des lieux
  • Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
  • Gestion des entrées et sorties du cimetière (utilisation véhicules dans l’enceinte du cimetière)
  • Entretien du bureau d’accueil du cimetière et des parties communes

Nettoyer les sanitaires (intérieurs)

  • Gestion du cimetière
  • Assurer le pavoisement
  • Mettre en place un registre de travaux et le tenir à jour
  • Mettre à jour les plans
  • Concessions échues, abandonnées ou reprises, numérotation, plans, réglementation, etc
  • Détecter les anomalies et les risques d’accidents
  • Informer la hiérarchie et établir un rapport
  • Intervenir en cas de sinistre ou accident
  • Sécuriser des concessions en état d’abandon
  • Entretien et propreté du cimetière et de ses abords

Surveillance de la propreté et de la salubrité du cimetière et des abords immédiats

  • Assurer et contrôler l’entretien et le nettoyage des espaces verts et trottoirs (désherbage, tonte, taille, balayage, arrosage, enlèvement de fleurs fanées, ramassage de détritus, etc.)
  • Sortir, laver les poubelles et trier les déchets (tri sélectif)
  • ASTREINTE : Participe aux astreintes périodiques de la Commune

Profil recherché

  • Savoirs, savoirs-être, savoirs-faire

Disponibilité

Discrétion

Rigueur

Organisation

Aptitudes relationnelles

Connaissance des règles d’hygiène et sécurité

Capacité à accueillir le public dans des circonstances du deuil

Capacité d'empathie, d'écoute et de communication

Permis B

L'employeur se présente

Saint-Jean-d’Angély est une ville à taille humaine de Charente-Maritime, idéalement située entre La Rochelle, Saintes, Rochefort et Niort. Forte de son patrimoine historique exceptionnel et de son rôle de ville-centre des Vals de Saintonge, elle offre un cadre de vie attractif conciliant qualité de vie, services de proximité et dynamisme territorial.

La Ville mène de nombreux projets au service des habitants dans des domaines variés : aménagement urbain, culture, sport, jeunesse, éducation, animation du territoire, transition écologique et développement local.

Intégrer la Ville de Saint-Jean-d’Angély, c’est rejoindre une collectivité engagée, à taille humaine, où les agents participent concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'amélioration du service rendu à la population.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261016000924 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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