Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments — Mairie de Charols
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En bref
Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments — Mairie de Charols, à Charols (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 19h56 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Charols Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Charols (Drôme) 5 Place Carrovolis, Charols |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 19h56 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O026261023000437 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Service restauration scolaire - Entretien des bâtiments communaux
Missions et conditions d'exercice
Service restauration scolaire :
- Assurer le service et la distribution des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Assurer la remise en état, le nettoyage, la désinfection des lieux et matériels après le service (nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration, de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle)
- Procéder au tri et à l’évacuation des déchets courants
- Utilisation du four et du frigo
Entretien des bâtiments communaux :
- Assurer les tâches d’entretien des bâtiments communaux :
Mairie – Bibliothèque – Local périscolaire – Salle des fêtes – Salle des associations.
- Nettoyage des sols (passage aspirateur & serpillère)
- Nettoyage des parties communes (kitchenette – bar) / sanitaires
- Nettoyage des vitres sauf celles en hauteur
- Évacuation des poubelles
Profil recherché
Connaissances sur les denrées alimentaire et indicateurs qualité
Techniques culinaires de base
Conditions de remise des repas au consommateur
Allergies alimentaires
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Sens de l'organisation - Rigueur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261023000437 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.