Agent polyvalent des écoles H/F — Centre de gestion des Vosges · Réf. O088261030000255
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En bref
Agent polyvalent des écoles H/F — Centre de gestion des Vosges, à Harol (Vosges). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 20h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Centre de gestion des Vosges Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des écoles H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Harol (Vosges) |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O088261030000255 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent polyvalent des écoles pour un établissement situé à Harol.
Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 23 novembre jusqu'au 26 février 2027, dans le cadre d'un remplacement d'un agent.
Pendant la période scolaire, les horaires sont répartis sur quatre jours :
- Lundi : de 15 h à 18 h 45
- Mardi : de 15 h à 18 h 45
- Jeudi : de 16 h 30 à 18 h 45
- Vendredi : de 11 h 15 à 11 h 30, puis de 13 h 30 à 18 h 45, avec une pause de 30 minutes de 16 h à 16 h 30
Pendant les vacances scolaires, le volume de travail est de 31 heures par semaine, réparties selon les besoins de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la garderie du soir et accompagner les enfants lors du transport en bus
- Participer au service de cantine le vendredi
- Nettoyer les classes, les parties communes et les sanitaires après l'accueil des enfants
- Effectuer, selon le planning, le ménage de la mairie, du RAM et de la médiathèque
Profil recherché
- Être à l'aise avec les tâches d'entretien courant des locaux et savoir respecter les consignes d'hygiène
- Apprécier le contact avec les enfants et adopter une attitude adaptée
- Être ponctuel, autonome et organisé
- Faire preuve de discrétion, de sérieux et de sens des responsabilités
- Savoir travailler en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261030000255 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.