Gestionnaire carrières et retraite H/F — Centre de gestion des Vosges

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Vosges recrute un(e) gestionnaire carrières et retraite, dans le cadre d'un CDD de six mois à temps non complet, à compter du 16 novembre 2026.

Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à la gestion des carrières et des dossiers de retraite des agents des collectivités territoriales et établissements publics affiliés au CDG88.

Gestion des carrières :

• Préparer et traiter les actes relatifs à la carrière des agents : arrêtés, contrats et autres actes administratifs
• Assurer le classement et l'archivage électronique des documents
• Participer à la fiabilisation des données, notamment au moyen de requêtes et de contrôles
• Contribuer aux campagnes d'avancement d'échelon et de grade

Gestion des retraites :

• Participer à l'instruction, au suivi et à la sécurisation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL
• Transmettre les dossiers de pension à la caisse de retraite
• Informer les collectivités et établissements publics de l'avancement des dossiers
• Assurer le suivi administratif des demandes et des pièces nécessaires à leur traitement

• Expérience en gestion administrative du personnel, gestion des carrières, paie ou retraite appréciée
• Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public constitue un atout
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques
• Rigueur, organisation et respect des échéances
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Aisance dans le traitement et la vérification de données administratives

Informations complémentaires :

Organisation du travail : cycle à déterminer, avec une répartition possible sur deux jours et demi par semaine ou sur cinq matinées ou après-midi ;