Agent polyvalent des écoles (h/f) — Mairie de Plouyé
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En bref
Agent polyvalent des écoles (h/f) — Mairie de Plouyé, à Plouyé (Finistère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h50 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Plouyé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des écoles (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics, Bibliothécaire, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Plouyé (Finistère) Mairie, Plouyé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 18h50 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O029261106001140 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Surveillance et encadrement des enfants sur le temps périscolaire,
Entretien des bâtiments communaux,
Permanence à la bibliothèque (année 2027),
Assistance éventuelle de l'enseignant pendant les ateliers pédagogiques.
Missions et conditions d'exercice
Surveiller la sieste,
Assurer la surveillance lors des repas à la cantine,
Aider les enfants dans la prise de repas,
Assurer la surveillance sur la cour durant la pause méridienne,
Aider aux soins d'hygiène des enfants (laver les mains et aller aux toilettes),
Aider à l'acquisition de l'autonomie,
Veiller à la sécurité des enfants,
Entretenir les locaux de l'école et le matériel pédagogique,
Gérer les stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie,
Entretien des bâtiments communaux,
Effectuer des permanences à la bibliothèque à partir de 2027,
Animer des activités et des jeux auprès des enfants de maternelle si garderie éventuelle,
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques si besoin de renfort.
12h-18h lundi, mardi, jeudi et vendredi UNIQUEMENT durant la période scolaire
Profil recherché
Polyvalent
Discret
Dynamique
Intérêt pour la lecture
Connaissance du développement de l'enfant
Maîtrise des techniques d'hygiène
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261106001140 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.