Responsable d'équipe mobile F/H — Brest métropole
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En bref
Responsable d'équipe mobile F/H — Brest métropole, à Brest (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Brest métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable d'équipe mobile F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Brest (Finistère) Centre Technique Communautaire (CTC) - 5 Rue Ferdinand De Lesseps - 29200 BREST, Brest |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O029261106000967 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Missions et conditions d'exercice
La direction Déchets propreté est chargée de la collecte des déchets (ordures ménagères, recyclables et bio déchets) pour les particuliers et certains professionnels, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchèteries sur toute la métropole.
Une direction dynamique de près de 300 agents gérée en régie.
L'unité Centre-ville de la division propreté est composée d'une quinzaine d'agents encadrés par un agent de maîtrise.
Les missions consistent à l'encadrement d'une équipe de 3 à 5 agents sur la voie publique chargée de l'entretien des trottoirs caniveaux places publiques. Le Responsable d'Equipe Mobile est l'interlocuteur privilégié de l'agent de maîtrise et lui fait remonter tous les éventuels problèmes.
Conditions de travail
Poste basé à :
- Centre technique de la métropole 5 rue Ferdinand de Lesseps (station de tramway à proximité)
- Temps et horaires de travail : Travail en deux sept (horaires décalé) un jour sur deux
- Durée journalière : 7h
- Contraintes : Travail le week-end par roulement, et sur volontariat pour des évènementiels
Avantages :
- Régime indemnitaire et prime « vacances »
- Aide financière à la mutuelle
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
- Accès au restaurant municipal
Profil recherché
- Etre capable de travailler en équipe sous l'autorité d'un agent de maitrise
- Etre capable de lire des plans d'intervention et de rendre compte des travaux effectués
- Etre polyvalent au sein de la division pour pallier aux imprévus
- Le permis B est indispensable
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261106000967 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.