Conseiller de prévention F/H — Brest métropole
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En bref
Conseiller de prévention F/H — Brest métropole, à Brest (Finistère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Brest métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller de prévention F/H |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Brest (Finistère) 3 rue Dupleix, Brest |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O029261112000621 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Missions et conditions d'exercice
Le service prévention et amélioration des conditions de travail de Brest métropole accompagne les directions de la métropole, de la ville de Brest et du CCAS dans la mise en oeuvre des mesures de santé et de sécurité au travail. Au coeur de ce service, l'équipe des conseillers de prévention est pleinement mobilisée sur ces missions, en lien permanent avec les 11 assistants de prévention.
Le conseiller de prévention, en lien avec la responsable de l'unité, contribuera à la coordination du réseau des assistants de prévention et portera plusieurs projets stratégiques en santé, sécurité et conditions de travail : renforcement de la démarche de prévention du risque chimique, déploiement du projet sport-santé, et développement de l'évaluation des risques psychosociaux.
Dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, vous apportez votre expertise technique à l'autorité territoriale, aux directions et aux services, ainsi qu'à la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT).
Au quotidien, vous accompagnez les assistants de prévention dans la mise en oeuvre de la politique de prévention au sein de leurs directions. Vous assurez le suivi des plans d'action, analysez les accidents et incidents de service ainsi que les maladies professionnelles et contribuez à l'identification et à la maîtrise des risques professionnels.
Vous coordonnez la démarche d'évaluation des risques professionnels par secteur. Vous pilotez des projets transverses sur des missions de santé et sécurité au travail. Vous coordonnez également les interventions de l'Agent Chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI) par secteur.
Votre rôle comprend aussi la production de rapports, de bilans et de statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail. Vous réalisez une veille réglementaire et technique et selon les besoins, vous pouvez concevoir et animer des actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des agents et des équipes.
Vous contribuez aux travaux de la commission interne des maladies professionnelles et accidents de service. Vous participez au suivi des situations de violences internes et à la F3SCT.
Conditions de travail
- Poste basé au centre d'affaires de Coat-ar-Guéven, rue Dupleix à Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profil recherché
Vous disposez de solides connaissances en réglementation de la santé et de la sécurité au travail, notamment dans le cadre de la fonction publique territoriale, ainsi qu'une bonne compréhension des métiers et des risques propres à une collectivité. Vous savez évaluer les risques, proposer des solutions concrètes et adaptées, animer des formations et rédiger des rapports clairs, structurés et argumentés.
Au-delà de vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de l'observation vous permettent de travailler au plus près des équipes. Vous savez faire preuve de pédagogie, convaincre vos interlocuteurs et travailler en équipe sur des projets variés.
Un Bac +3, de type BUT Hygiène-Sécurité-Environnement ou d'une formation équivalente serait un plus.
Le permis B est indispensable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261112000621 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.