Agent polyvalent des espaces verts (H/F) — Mairie de Val-de-Reuil
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En bref
Agent polyvalent des espaces verts (H/F) — Mairie de Val-de-Reuil, à Val-de-Reuil (Eure). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Val-de-Reuil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des espaces verts (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière, Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Val-de-Reuil (Eure) Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O027261015000623 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure.
Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.
L’ambition municipale est d’obtenir une quatrième fleur pour la labellisation « ville Fleurie » tout en appliquant des consignes de tonte résonnée. Soucieuse du respect des espaces naturels, nos équipes se mobilisent pour sensibiliser les habitants en transmettant leur savoir-faire et savoir être.
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d’une politique éco-citoyenne.
Dans le cadre du renforcement des équipes, la Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)
Cadre emploi : adjoint technique
Missions et conditions d'exercice
Enjeux et missions :
Sous l’autorité du Responsable des espaces extérieurs, au sein d’une équipe de 12 personnes, vos missions principales sont :
Vous participez à l’entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Exécutez les chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail adapté aux circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Réalisez des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondez les pelouses et les prairies
- Mettez en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives tout en valorisant la biodiversité
- Appliquez les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relevez les incidents et les dysfonctionnements et alertez les responsables
Vous participez à la protection de la qualité des sites et la prévention de la sécurité :
- Prévenez les risques naturels sur le site (incendie, inondations, glissement de terrain)
- Contrôlez les matériels avant leur utilisation, et mettez en place un périmètre (accès) pour garantir la sécurité de tous
Vous participez aux manifestations sur la commune :
- Mettez en place le matériel nécessaire à la manifestation
- Participez aux actions municipales lors de manifestation si besoin
Profil recherché
Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme dans le domaine des espaces verts (CAP, BEP, Bac pro), vous maitrisez les techniques et pratiques de gestion différenciée et les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore.
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous effectuez l’ensemble de vos tâches dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. Vous aimez travailler en équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261015000623 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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