Agent espaces verts sportifs POSTE 18919 — Mairie d'Évreux
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En bref
Agent espaces verts sportifs POSTE 18919 — Mairie d'Évreux, à Évreux (Eure). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Évreux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent espaces verts sportifs POSTE 18919 |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Évreux (Eure) Évreux, Évreux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 12/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O027261112000906, O027261112001116 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'équipe secteur, du chef de service et de son adjoint technique, il assure les missions d'agent secteur espaces verts sportifs. Il est en charge de l'entretien des espaces verts sportifs (terrains de foot naturels et synthétiques, rugby, stand tir à l'arc, boulodrome, tennis, BMX, Hat Trick) , l'entretien des abords, le traçage des terrains, les tailles de haies, le débroussaillage et autres types de travaux d'entretien espaces verts.
Il participe à la réfection des terrains de tennis en terre battue. Il pourra ponctuellement renforcer l'équipe du parc hippodrome de Navarre ou d'un autre secteur espaces verts sportifs.
Missions et conditions d'exercice
- Participer aux chantiers espaces verts sportifs
- Entretenir les terrains sportifs et autres espaces sportifs (tennis, boulodromes, tir à l'arc, BMX, Hat Trick,...)
- Entretenir les espaces verts aux abords des terrains sportifs
- Effectuer le traçage des terrains
- Effectuer la taille des haies, le débroussaillage et autres travaux espaces verts nécessaires à l'entretien
- Effectuer l'entretien du matériel et ponctuellement les réparations simples
- Renforcer ponctuellement l'équipe du parc hippodrome de Navarre ou d'un autre secteur espaces verts sportifs
Conditions de travail :
- Travail en journée / horaires variables
- Travail en équipe
- Possibilité de missions hors territoire (ordre de mission)
- Possibilités d'heures supplémentaires
Profil recherché
Diplômes requis : CAP/BEP espaces verts ou Certificat de spécialisation des sols sportifs
Formations obligatoires : Permis B / techniques de taille / BS-BE
Formations souhaitées non obligatoires : Permis poids lourds, Permis remorque, Produits phytosanitaires, Nacelle et port de harnais, AIPR opérateur, CASES R486 cat.A et R486 cat.F
Savoirs :
- Fonctionnement de la collectivité et du service
- Normes liées au champ professionnel
- Normes et utilisation de produits phytosanitaires
Savoir faire :
- Connaissance des procédures d'entretien des espaces verts
- Connaissance des produits utilisés et normes associées
- Connaissance du matériel et de son entretien
- Connaissance des cahiers des charges en matière de traçage de terrains sportifs
- Renfort inter-équipes
Savoir être :
- Sens du service public, de l’organisation et esprit d'équipe
- Discrétion, autonomie, rigueur, anticipation et réactivité
L'employeur se présente
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261112000906 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.