Agent polyvalent des services techniques (h/f) — Mairie de Bressols
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En bref
Agent polyvalent des services techniques (h/f) — Mairie de Bressols, à Bressols (Tarn-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bressols Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des services techniques (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Bressols (Tarn-et-Garonne) Mairie, Bressols |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O082261015000022 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien préventif et curatif du parc automobile, des engins et du petit matériel de la collectivité, tout en participant aux missions polyvalentes des services techniques (bâtiments, voirie, espaces verts, manifestations) selon les besoins du service.
Missions et conditions d'exercice
- Dans le domaine mécanique :
- Entretien préventif : réaliser les révisions courantes , contrôler l'état des organes de sécurité, préparer les véhicules aux contrôles techniques obligatoires
- Entretien curatif : diagnostiquer les pannes , effectuer les réparations courantes, gestion du parc et du matériel, tenir à jour le carnet de bord et le suivi d'entretien des véhicules , gérer les stocks et les relations avec les prestataires extérieurs
- Bâtiments communaux : réparations courantes de premier niveau (électricité, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie ou peinture)
- Espaces verts et voirie : Aide ponctuelle à l'entretien des espaces publics, tonte, taille, propreté urbaine
- Logistique : Installation de matériel pour les fêtes, cérémonies et manifestations
Astreinte semaine sur un roulement de 6 semaines.
Profil recherché
- CAP maintenance des véhicules
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- Habilitation électrique BS BE manœuvre souhaitée
- Rigueur, méthode
- Autonomie dans l'atelier et sens du travail en équipe
- Sens du service public et discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O082261015000022 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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