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Agent polyvalent des services techniques (H/F) — Mairie du Fenouiller

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent des services techniques (H/F) — Mairie du Fenouiller, au Fenouiller (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Fenouiller
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent des services techniques (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailLe Fenouiller (Vendée)
Mairie - Rue du Centre - B.P. 535, Le Fenouiller
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO085261102001117
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein des services techniques, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous avez pour mission l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et des espaces publics.

Missions et conditions d'exercice

Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels

  • Exécuter les chantiers d’entretien (tonte, débroussaillage, désherbage…) et d’aménagement
  • Arroser les espaces verts et fleuris
  • Entretien des massifs, jardinières, arbres et arbustes
  • Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus…)
  • Evacuer les déchets verts
  • Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs

Entretenir les espaces verts des équipements sportifs

  • Tonte ; Traçage terrain

Réaliser des travaux sur la voirie

  • Poser, remplacer et remettre en état des éléments de la chaussée, de voirie (panneaux de signalisation, mobilier urbain, décoration)
  • Entretenir les trottoirs et la chaussée
  • Déboucher et entretenir les entrées de buse
  • Surveillance du domaine public : identification et signalement des dégradations constatées

Manifestions

  • Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (installations, signalétiques)

Garantir la propreté du domaine public

  • Nettoyer les toilettes publiques et faire la tournée des poubelles
  • Ramasser les papiers

Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.

Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

L’agent recruté assurera une mission spécifique d’entretien et du suivi du matériel communal (petit matériel, tracteur, équipements techniques…) incluant les contrôles de routine et la maintenance de premier niveau afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité.

Profil recherché

  • Titulaire du permis B
  • Autonomie, rigueur et polyvalence
  • Bonne résistance physique
  • Travail en équipe
  • Être consciencieux
  • Sens du service public
  • Expérience souhaitée

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261102001117 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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