Agent technique polyvalent en milieu rural (H/F) — Mairie de Saint-Hilaire-le-Vouhis
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En bref
Agent technique polyvalent en milieu rural (H/F) — Mairie de Saint-Hilaire-le-Vouhis, à Saint-Hilaire-le-Vouhis (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Hilaire-le-Vouhis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent en milieu rural (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Hilaire-le-Vouhis (Vendée) Mairie - 1 Place de la Mairie, Saint-Hilaire-le-Vouhis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + NBI + IFSE + CIA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O085261030001046 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus et avec la Secrétaire de Mairie, l’agent technique polyvalent en milieu rural a pour mission principale l'entretien des espaces verts, ainsi que l’entretien courant des bâtiments et de la voirie en collaboration avec un autre agent.
Missions et conditions d'exercice
- Créer et entretenir les espaces verts (superficie globale de ?) : tonte, désherbage mécanique et manuel, taille des haies
- Assurer l'entretien du matériel et outillage
- Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments
- Participation à l’entretien de la voirie communale
- Veiller à la propreté des toilettes publiques, du complexe sportif (terrains de sports, skatepark, terrain multisports) et des espaces publics
- Assurer le rôle d’assistant de prévention
Profil recherché
- Formation en espaces verts : BEP ou BAC PRO en entretien des espaces verts
- Permis B obligatoire et E souhaité
- Conduite d'engins (tracteur, tondeuse)
- Capacités d'adaptation et polyvalence
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Motivation, réactivité, disponibilité
- Goût du travail de terrain en extérieur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261030001046 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.