Agent polyvalent des services techniques — Mairie d'Orry-la-Ville
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En bref
Agent polyvalent des services techniques — Mairie d'Orry-la-Ville, à Orry-la-Ville (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Orry-la-Ville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des services techniques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Orry-la-Ville (Oise) 4 PLACE DE L'ABBE CLIN, Orry-la-Ville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O060261027000516 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux et agent de restauration scolaire
Missions et conditions d'exercice
1. Entretien des bâtiments communaux
Assurer l'entretien, le nettoyage et l'hygiène des locaux municipaux afin de garantir de bonnes conditions d'accueil du public et de travail des agents.
À ce titre, l'agent est chargé de :
Nettoyer les sols, mobiliers, sanitaires, vitres et équipements des bâtiments communaux ;
Assurer l'approvisionnement et le suivi des consommables d'entretien et d'hygiène ;
Trier et évacuer les déchets dans le respect des consignes de tri sélectif ;
Veiller au bon état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
Participer à la préparation et au rangement de certaines salles communales lors de manifestations ou de réunions ;
Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité.
2. Service de restauration scolaire
Participer au bon déroulement du service de restauration des enfants fréquentant les écoles de la commune.
À ce titre, l'agent est chargé de :
Préparer la salle de restauration avant le service ;
Réceptionner les repas et effectuer les contrôles prévus dans le cadre des procédures d'hygiène alimentaire ;
Servir les repas aux enfants ;
Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas ;
Encourager l'autonomie et les bonnes pratiques alimentaires ;
Assurer le débarrassage, la plonge et le nettoyage des locaux et matériels après le service ;
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP ;
Signaler toute difficulté ou incident au responsable de service.
Missions complémentaires
Participer ponctuellement à des opérations de nettoyage renforcé pendant les vacances scolaires.
Renforcer d'autres services municipaux en cas de nécessité de service.
Participer à l'installation et au rangement de matériel lors d'événements municipaux.
Profil recherché
Utiliser les matériels et produits d'entretien adaptés ;
Respecter les protocoles de nettoyage ;
Organiser son travail en autonomie ;
Appliquer les règles d'hygiène alimentaire ;
Travailler en équipe.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261027000516 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.