Secrétaire médicale — Mairie d'Orry-la-Ville
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En bref
Secrétaire médicale — Mairie d'Orry-la-Ville, à La Chapelle-en-Serval (Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Orry-la-Ville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Secrétaire médicale |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | La Chapelle-en-Serval (Oise) 133 Rue du Vieux Château, La Chapelle-en-Serval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/01/2027 — encore 61 jours |
| Référence | O060260803001105 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients
- Gérer la prise de rendez-vous et l’organisation des agendas des médecins
Missions et conditions d'exercice
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients
- Gérer la prise de rendez-vous et l’organisation des agendas des médecins
- Effectuer la gestion administrative des dossiers médicaux
- Veiller à la bonne tenue du dossier administratif du patient (identitovigilance, ouvertures de droits, cartes vitales, mutuelles, ALD, AME)
- Assurer le suivi administratif des actes médicaux en lien avec les caisses d'assurance maladie et C2S
Profil recherché
- Diplôme de secrétaire médicale ou expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion médicale
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Excellent relationnel, discrétion et respect du secret médical
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060260803001105 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.