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Agent polyvalent du service technique — Mairie de Capesterre M/Galante

Capesterre-de-Marie-Galante · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Agent polyvalent du service technique — Mairie de Capesterre M/Galante, à Capesterre-de-Marie-Galante (Guadeloupe). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - création d'emploi
Employeur	Mairie de Capesterre M/Galante Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Agent polyvalent du service technique
Catégorie	C
Filière	Technique
Grade(s) recherché(s)	Adjoint technique
Métier(s)	Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travail	Capesterre-de-Marie-Galante (Guadeloupe) Place Félix Eboué, Capesterre-de-Marie-Galante
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/12/2026
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	05/10/2026
Date limite de candidature	13/11/2026 — candidatures closes
Référence	O971261005001758
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent est chargé d’assurer le suivi de la collecte des sargasses sur le terrain en lien avec le référent « sargasse » et la Directrice Générale des Services.

En l’absence de sargasse, il renforcera les équipes du service technique en fonction des besoins.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

1. Suivi de l'exécution de la collecte des sargasses

Vérifier la conformité des prestations au cahier des charges
Contrôler le matériel et les dispositifs installés sur chaque site
Suivre les rotations des engins et le tonnage évacué

2.Renseignement des tableaux de bord

Comptabiliser les données de collecte (journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles)
Renseigner les supports de suivi et les transmettre à la hiérarchie

3.Communication et signalisation

Afficher les bulletins d'information et de prévention
Vérifier la mise en place de la signalétique réglementaire

4.Remontée d'informations

Signaler tout dysfonctionnement ou aléa opérationnel
Assurer le lien quotidien avec la hiérarchie

5.Participation à la gestion des risques

Contribuer à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) pour le risque sargasses
Participer à l'amélioration continue du dispositif communal

Activités secondaires :

Renforcer les équipes du service technique en absences de sargasses

Participer aux missions dévolues au service technique
Nettoyage des routes du Bourg
Balayage et ramassage des déchets verts
Finition de l'entretien des abords

Profil recherché

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE

Connaissance des enjeux environnementaux liés aux sargasses
Réglementation sur les marchés publics
Notions de sécurité environnementale et de gestion de crise
Géographie et zones d’intervention de la commune
Maitrise des outils bureautiques (tableurs, relevés de terrain)
Suivi et contrôle de l’exécution d’un marché public
Comptage et saisie rigoureuse de données quantitatives
Lecture et respect d’un cahier des charges
Capacité à rédiger des rapports clairs et concis
Utilisation de tableaux de bord pour le suivi de données

SAVOIR-ÊTRE

Rigueur, sens de l’observation et de l’organisation
Réactivité et autonomie sur le terrain
Bonne communication écrite et orale
Sens du service public et respect des consignes de sécurité
Esprit d’équipe et discrétion professionnelle

Formations et diplômes requis :

Diplôme : niveau 3 ou expérience dans le domaine des missions confiées

Expérience en suivi de chantier, environnement ou logistique appréciée
Permis B souhaitable (déplacements quotidiens sur site)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O971261005001758 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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