Agent de surveillance — Conseil départemental de la Guadeloupe
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En bref
Agent de surveillance — Conseil départemental de la Guadeloupe, à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Guadeloupe Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Gardien ou gardienne d'immeuble |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Pointe-à-Pitre (Guadeloupe) Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Pointe-à-Pitre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O971261016000855 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la logistique :
Assure, par une présence continue. la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux. Participe à la protection des personnes et
des biens. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Remplacement ponctuel à l'accueil physique et téléphonique
Orientation des différents intervenants internes et externes
MISSIONS COLLECTIVES
Gestion du parking
Filtrage des accès lors des réunions organisées à l'Antenne de Miquel
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations permanentes avec le personnel affecté dans le bâtiment. le local ou le lieu public
Relations permanentes avec les autres agents de surveillance et avec le donneur d'ordre
Relations avec les services de la DGA Aménagement et le service de prévention, d'hygiène et de sécurité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relations permanentes avec les usagers du service
Contacts avec les services publics externes chargés de la protection des personnes et des biens (police. SOIS)
Échanges avec les prestataires et fournisseurs externes
SPÉCIFICITÉS CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Disponibilité
Travaille à l'intérieur ou à extérieur. seul ou en équipe
Horaires réguliers, poste pouvant être assujetti à astreintes et/ou permanences
Station debout prolongée
Risques de tensions nécessitant un comportement adapté aux situations
- port d'une tenue spécifique possible
Profil recherché
SAVOIR :
Consignes d'intervention et d'alerte
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Organisation des services de la collectivité
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Registre de sécurité et registre en cas de danger grave et imminent
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Techniques bâtiment, sécurité et risques pour le public
Expression écrite et orale
SAVOIR FAIRE :
Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Appliquer et contrôler l'application des consignes de sécurité
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Contrôler les autorisations d'accès aux différents espaces
Enclencher les procédures d'alerte prévues dans le service
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Établir le pré-accueil et l'information des usagers
SAVOIR-ÊTRE :
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités du service
Faire preuve de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O971261016000855 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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