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Agent polyvalent du service technique — Mairie de Saint-Benin-d'Azy

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Jusqu'au 27/12 · encore 43 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent du service technique — Mairie de Saint-Benin-d'Azy, à Saint-Benin-d'Azy (Nièvre). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Benin-d'Azy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent du service technique
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSaint-Benin-d'Azy (Nièvre)
MAIRIE - 1 Place de la République, Saint-Benin-d'Azy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature27/12/2026 — encore 43 jours
RéférenceO058261028000081
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire et des élus, l'agent à pour missions de:

  • Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
  • Entretenir les espaces verts de la collectivité
  • Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et sur la voirie
  • Assurer l’entretien des machines, des matériels et du local utilisé

Missions et conditions d'exercice

*Activités et tâches principales du poste :

Maintenir en état fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :

  • Maintenir en état les espaces publics : balayer la voirie, ramasser les déchets (abords cimetière, bâtiments publics, espace air de jeux, tous les espaces liés au patrimoine communal (lavoirs…)
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, déneiger les voies d’accès aux différents bâtiments publics (mairie, salles communales, école, église…)
  • Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie
  • Mettre en place une signalétique en cas d’intervention d’urgence

Entretenir les espaces de la collectivité :

  • Effectuer la tonte des espaces verts
  • Tailler les haies les arbustes et les massifs
  • Elaguer les arbres
  • Ramasser les feuilles mortes
  • Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et bacs à fleurs
  • Assurer le bon état sanitaire des espaces verts et effectuer des traitements si nécessaire

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.

  • Nettoyer les équipements urbains
  • Effectuer des travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
  • Entretien des chemins communaux : débroussailler, veiller aux grilles d’évacuation d’eau
  • Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : électricité, maçonnerie diverse, peinture, plomberie
  • Laisser les surfaces en état de propreté après les interventions
  • Assurer l’entretien courant des machines et des matériels utilisés :
  • Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
  • Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
  • Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
  • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

*Activités et tâches secondaires du poste :

  • Sensibiliser les usagers du domaine public
  • Participer à la préparation d’événements et manifestations diverses
  • Installer les illuminations de noël
  • Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels

Profil recherché

Permis B obligatoire.

Le permis poids lourd et CACES serait un plus

  • SAVOIR ETRE :
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Bonne condition physique
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Savoir s'adapter à diverses situations techniques et d'organisation
  • Rigueur dans les consignes
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261028000081 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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