Recrute 1 Poste Placier Régisseur Titulaire — Mairie de Nevers

Gestion réglementaire du domaine public

Le placier régisseur propose les plans d’implantation liés aux activités commerçantes non sédentaires. Il formalise ces plans.

Il coordonne et contrôle sur site les autorisations d’occupation du domaine public concernant :

• Les commerçants non sédentaires des marchés couverts et de plein air. Il procède au placement des commerçants extérieurs en adaptant constamment la configuration du marché selon les commerçants présents et les problématiques quotidiennes
• Les commerçants non sédentaires hors marchés, type foodtruck dans le cadre d’événements organisés par la ville ou l’agglo sur la ville de Nevers
• Les forains d’été et d’hiver. Le placier gère l’organisation de la fête foraine, en lien avec l’ensemble des services municipaux concernés

Le placier suit la mise à jour des arrêtés d’occupation du domaine public et veille au respect des conditions d’octroi.

Le placier gère, si nécessaire, les conflits entre commerçants non sédentaires, ainsi que les incidents empêchant le bon fonctionnement du marché (stationnement gênant, propreté) et fait le lien avec les différents services notamment la police municipale

Gestion administrative

L’agent rédige des documents administratifs, des synthèses et courriers, prépare des dossiers.

Il est en capacité de produire des bilans réguliers et des comptes rendus.

Gestion technique et logistique du domaine public et des marchés couverts

Le placier est présent sur les marchés avant l’arrivée des premiers commerçants et jusqu’au départ des derniers. Il garantit la sécurité des emplacements (barriérage si nécessaire), veille au bon fonctionnement de l’alimentation électrique ainsi que toutes les autres contraintes techniques du site.

Le placier est également responsable unique de site concernant les marchés Carnot et Saint Arigle. Il recense les dysfonctionnements techniques et logistiques des sites. Il effectue le suivi des préconisations de sécurité liées à ces sites

Gestion financière du domaine public

En sa qualité de régisseur des droits de place, le placier perçoit les recettes relevant des autorisations d’occupation du domaine public. Il procède au suivi et au bilan financier des perceptions, en lien avec le service comptabilité et le Trésor Public. En cas d’absence, il organise la perception par le placier suppléant.

Formations et expériences requises

• Niveau BEP ou CAP de comptabilité ou BEPC
• Agent technique ou concours d’agent technique interne ou externe
• Agent administratif ou concours d’adjoint administratif interne ou externe
• Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• connaissance du logiciel des droits de place
• notions de droit public
• connaissance sur la gestion des conflits
• Permis B

Compétences et qualités requises

• Connaitre les techniques liées à la fonction
• Maîtriser les Procédures / Réglementation
• Faire preuve d’engagement et sens du service public
• Maîtriser les outils informatiques et capacités rédactionnelles
• Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité
• Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
• Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
• Faire preuve d’esprit d’équipe et de coopération
• Renvoyer une image positive de la collectivité

Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :

• Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
• Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
• Effectuer des déplacements
• Effecteur des astreintes
• Exposition au bruit
• Température particulière - interventions extérieures
• Efforts physiques – charges exceptionnelles
• Port d’une tenue de travail
• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
• Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
• Accès au restaurant administratif AGORA
• Compte Epargne Temps
• Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
• Prime de mobilité durable
• Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d’adhésion aux contrats groupe)