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Agent polyvalent en charge de l’accueil et de l’entretien dans les écoles (h/f) — Mairie de Suresnes

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent en charge de l’accueil et de l’entretien dans les écoles (h/f) — Mairie de Suresnes, à Suresnes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Suresnes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent en charge de l’accueil et de l’entretien dans les écoles (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSuresnes (Hauts-de-Seine)
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le21/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO092260922000602
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Garantir la sécurité et l’accueil dans les écoles sur les temps scolaires et périscolaires ainsi que la propreté par l’entretien et le nettoyage des salles et parties communes.

Missions et conditions d'exercice

Accueil :

  • Contrôle l’accès à l’école et la circulation des personnes
  • Assure l’accueil et l’orientation du public, donne une information de premier niveau aux visiteurs
  • Accueille les fournisseurs et les ouvriers intervenant sur les bâtiments
  • Assure la permanence téléphonique de la ligne mairie (téléphone portable)
  • Surveillance des portes à toutes les heures d’entrées et de sorties des enfants sur les temps scolaires et périscolaires

Entretien :

  • Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l’accueil des publics
  • Assure l’entretien des bâtiments scolaires, concernant les parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque…) et éventuellement les salles de classe ainsi que le mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..)
  • S’assure du respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d’entretien, le matériel de nettoyage)
  • Est amené à effectuer l’entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement…)
  • Assure le tri et l’évacuation des déchets

Gestion logistique :

  • Gère le stock des produits d’entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers
  • Est responsable de l’ouverture et de la fermeture des bâtiments scolaires
  • Surveille et vérifie la fermeture des portes, l’extinction des lumières pour les zones non occupées
  • Charge aux personnes restant dans l’enceinte du bâtiment de procéder à l’extinction des lumières
  • Assure les sorties/entrées des containers poubelles et la mise sous alarmes suivant les écoles

Information/ Communication :

  • Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie
  • Exerce un rôle de surveillance et d’alerte
  • Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants

Assistance aux directeurs d’école :

  • Assure la liaison avec le responsable du site pour les petits problèmes au quotidien
  • Peut être amené à assurer le passage du cahier de liaison dans les classes
  • Accompagne l’enfant auprès de l’enseignant ou du directeur en cas de besoin
  • Aide à la surveillance des sanitaires sur le temps des récréations
  • Peut prendre en charge la ligne téléphonique de l’école
  • En cas de retard de parent le soir, doit prévenir le directeur

Profil recherché

Formation :

Une formation de type BEP / CAP sanitaire et social est souhaitée. Les compétences résident cependant essentiellement dans des aptitudes et qualités personnelles

Savoir être :

  • Rigueur, discrétion, patience, écoute, sens de la diplomatie, sens de l’autorité, bonne communication
  • Polyvalence et autonomie

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260922000602 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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