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Agent polyvalent en milieu périscolaire — Mairie de Ville-en-Sallaz

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps non complet, 26h8 hebdomadaire
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En bref

Agent polyvalent en milieu périscolaire — Mairie de Ville-en-Sallaz, à Ville-en-Sallaz (Haute-Savoie). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps non complet, 26h8 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Ville-en-Sallaz
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent en milieu périscolaire
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailVille-en-Sallaz (Haute-Savoie)
10 Chemin du Pré Communal, Ville-en-Sallaz
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 26h8 hebdomadaire
Rémunération« Traitement statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO074261022001340
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez sous la responsabilité de l'Autorité Territoriale.

Vous serez chargé de contribuer au bon déroulement du service de restauration scolaire et d'assurer l'accueil des enfants en garderie du soir.

Missions et conditions d'exercice

I - Restauration scolaire :

Les missions de l’agent de restauration sont :

  • De vérifier et pointer le bon de commande avec les effectifs du jour
  • De garantir la sécurité alimentaire
  • De préparer le service
  • De mettre en place la salle pour l’accueil des enfants
  • De servir et accompagner les enfants pendant le service
  • De nettoyer le matériel, la cuisine et les locaux à la fin des services

II - Animation pendant la garderie du soir :

Les missions de l'animateur pendant la garderie du soir sont :

  • De pointer la présence des enfants à leur arrivée et à leur sortie,
  • D’aider à l’habillage et au déshabillage des enfants dès leur prise en charge,
  • D’appeler les parents des enfants non-inscrits afin d’organiser leur prise en charge,
  • De surveiller et d’encadrer les enfants avec bienveillance et équité,
  • D’assurer l’animation des temps de garderie des enfants,
  • D’organiser des jeux et des activités selon les besoins et envies des enfants en collaboration avec ses collègues

III - Entretien des locaux du groupe scolaire :

Les missions de l’agent d’entretien sont :

  • D'effectuer l'entretien courant des locaux, du matériel et des équipements des couloirs, sanitaires de l'école et de la garderie

Ponctuellement, l’agent peut en fonction des nécessités de service :

  • Soutenir le personnel d’animation :

o en aidant les enfants de maternelle à prendre leur repas

o en les aidant à se déshabiller et à s’habiller

A noter que l’agent à son repas offert. Il doit être pris avant sa prise de poste. Afin d’être disponible pour les enfants.

Profil recherché

Savoir-faire :

Être polyvalent,

Être organisé et doté d’un esprit d’initiative

Savoir-être :

Autonome, responsable, rigoureux,

Bienveillant : savoir écouter, communiquer et gérer les conflits,

Discret et devoir de réserve.

Si possible :

Expérience en restauration collective

Expérience en accueil et encadrement de groupe d'enfants

Un plus :

Titulaire d'une formation HACCP

Titulaire d'un CAP petit-enfance

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261022001340 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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