Agent polyvalent en milieu rural — Mairie de Vecquemont
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En bref
Agent polyvalent en milieu rural — Mairie de Vecquemont, à Vecquemont (Somme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 12h33 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vecquemont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent en milieu rural |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Vecquemont (Somme) 2 Impasse des Capucines, Vecquemont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 12h33 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 03/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O080261103000117, O080261103000132 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de M. le Maire, l'agent assurera les missions suivantes :
- Accompagnement dans les transports scolaires :
- Assurer l'encadrement, la surveillance et la sécurité des enfants durant les trajets en bus
- Veiller au respect des règles de sécurité (port de la ceinture, discipline à bord)
- Animation et surveillance de la garderie périscolaire :
- Accueillir les enfants et les familles sur les temps du matin et/ou du soir
- Encadrer le groupe d'enfants et proposer des activités adaptées à leur âge
- Veiller à la sécurité affective et physique des mineurs
- Restauration scolaire (Cantine) :
- Participer à la mise en place de la salle de restauration
- Assurer le service des repas et assister les enfants durant le déjeuner
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des tables et du matériel de cuisine
- Entretien et hygiène des locaux (Ménage) :
- Assurer le nettoyage courant, la désinfection et la maintenance de propreté des locaux
- Manipuler les produits d'entretien dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Les compétences requises sont :
- Patience et bienveillance : Posture éducative adaptée au jeune public, écoute active et capacité à rassurer les enfants
- Maîtrise de soi et autorité naturelle : Savoir se faire respecter calmement mais fermement
- Sens des responsabilités et ponctualité
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les différents agents
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261103000117 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.