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Agent polyvalent entretien et restauration — Communauté de communes Entre Saône et Grosne

Sennecey-le-Grand · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent polyvalent entretien et restauration — Communauté de communes Entre Saône et Grosne, à Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCommunauté de communes Entre Saône et Grosne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent entretien et restauration
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSennecey-le-Grand (Saône-et-Loire)
18 C rue des muriers, Sennecey-le-Grand
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/09/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO071260930000741
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous le Directeur de L'enfance espace Jeunesse, vous serez en charge d'assurer l'entretien des locaux, dans le respect d'hygiène et des techniques de nettoyages adapatés. Gérer les stocks de produits, participer à la vie d'équipe.

Assurer la réception et la distribution des repas, et contrôler et gérer les stocks de produits alimentaires.

Missions et conditions d'exercice

Assurer l'entretien des locaux, dans le respect d'hygiène et des techniques de nettoyages adapatés.

Gérer les stocks de produits, participer à la vie d'équipe.

Assurer la réception et la distribution des repas, et contrôler et gérer les stocks de produits alimentaires.

Profil recherché

Esprit d'équipe, méticuleux, consciencieux, dynamique, patient, disponible.

L'employeur se présente

Située en Bourgogne au cœur d’un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute sur des postes stratégiques qui s’inscrivent dans une volonté forte de modernisation et d’attractivité, au service d’un territoire rural et ambitieux où proximité et engagement sont des valeurs fortes.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071260930000741 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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