Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent polyvalent entretien & restauration — Mairie de Forges-les-Bains

Forges-les-Bains · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Agent polyvalent entretien & restauration — Mairie de Forges-les-Bains, à Forges-les-Bains (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Forges-les-Bains
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent entretien & restauration
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailForges-les-Bains (Essonne)
9 rue du Docteur Babin, Forges-les-Bains
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Régime statutaire + Rifseep (IFSE et CIA) + Mutuelle + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO091261016000244
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la responsable de service, il/elle est chargé.e de réaliser :

  • le nettoyage, l’entretien et la remise en état de propreté des locaux scolaires, périscolaires et dépendances (classes, salles d’activité, sanitaires, couloirs, escaliers, …)
  • la mise en place, la préparation, la remise en état des locaux de restauration scolaire et/ou périscolaire (préparation, installation, manipulation des denrées alimentaires, nettoyage réfectoire, mobilier de restauration, plonge et office, …)

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Restauration collective (liaison froide)

  • Réception, contrôle et rangement des livraisons,
  • Préparation et présentation des produits culinaires en respectant les grammages et les règles d'hygiène,
  • Mise et desserte du couvert, service des plats à table et sur la ligne de self,
  • Nettoyage, désinfection et rangement du matériel de l'office et du réfectoire en appliquant le protocole d’entretien,
  • Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel

Entretien des écoles et des équipements municipaux

  • Lavage manuel et/ou automatique des sols ainsi que le balayage durant le temps scolaire/les congés scolaires,
  • Participer au grand nettoyage durant les congés scolaires,
  • Sortir et / ou rentrer les différents containers de déchets et les désinfecter,
  • Effectuer seul ou en équipe au quotidien le nettoyage des surfaces des locaux scolaires et municipaux
  • Déplacements ponctuels sur d’autres sites de la Ville

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • CAP restauration collective souhaité
  • Maitrise des règles en hygiène et sécurité alimentaire (Normes HACCP)
  • Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel souhaité,
  • Goût pour le travail d’équipe et adaptabilité
  • Rigueur, organisation et ponctualité
  • Discrétion professionnelle, devoir de réserve

L'employeur se présente

Village dynamique, animé (4300 habitants) avec de vastes espaces ruraux, des forêts

proche de Limours et des Ulis

membre de la Communauté de Communes du pays de Limours (14 communes)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Cuisine et restauration collective » dans l'Essonne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans l'Essonne

Toutes les offres d'emploi Cuisine et restauration collective dans l'Essonne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O091261016000244 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.