Agent polyvalent Etat-Civil / Elections / Affaires Funéraires (h/f) — Mairie de Clisson
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En bref
Agent polyvalent Etat-Civil / Elections / Affaires Funéraires (h/f) — Mairie de Clisson, à Clisson (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Clisson Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent Etat-Civil / Elections / Affaires Funéraires (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent technique des services funéraires, Officier ou officière d'état civil délégué |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire |
| Lieu de travail | Clisson (Loire-Atlantique) 3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/07/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O044260720001359 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent ayant fait valoir ses droits à la retraite, la Ville de Clisson recrute un(e) agent d’état civil. Sous l’autorité du chef de pôle « affaires générales et commerces », il/elle aura pour principale mission d’instruire et d’établir les actes d’état civil.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et renseignements des administrés sur les différents domaines d’activité du service
- Tenue et conservation des registres d'état civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès apposition des mentions en marge des actes, livrets de famille)
- Gestion des dossiers funéraires (concessions, autorisation d’inhumation et crémation, fermeture de cercueil)
- Instruction et établissement des actes d'état civil (mariage, PACS...)
- Instruction des demandes de changement de nom et prénom
- Préparation des célébrations (parrainages civils, mariage…)
- Gestion des demandes du secteur « affaires civiles et militaires » (recensement de la population, recensement militaire, certificats de vie, certificats d’hérédité, attestations d’accueil…)
- Participation aux activités annexes d'un service état civil
- Préparation et participation aux élections (inscription, mise à jour des listes électorales, organisation des scrutins)
- Réception et tri du courrier et rédaction de courriers et mails
Missions secondaires :
- Gestion des dispositifs de recueil des titres d'identité (CNI/Passeport)
- Participation aux opérations de recensement de la population
- Élaboration de tableaux de bord de l’activité du service
Profil recherché
Connaissances :
- Maitrise des techniques et postures professionnelles d’accueil du public
- Maitrise de la réglementation et des procédures en matière d’état-civil, d’affaires funéraires et des élections
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Une expérience sur un poste similaire est attendue
Savoir-faire :
- Méthode, organisation et rigueur
- Capacité à rendre compte
- Expérience de l’accueil du public
- Qualités rédactionnelles
- Polyvalence et adaptabilité
- Respect du devoir de réserve et du secret professionnel
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et implication professionnelle
- Ponctualité
- Autonomie et initiative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044260720001359 publiée le 20/07/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.