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Ouvrier principal de 2ème classe — Cap-Lan · Réf. 2026-2445260

Loire-Atlantique · Toutes les offres de cet employeur

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Ouvrier principal de 2ème classe — Cap-Lan, en Loire-Atlantique. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCap-Lan
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteOuvrier principal de 2ème classe
CatégorieC
Métier(s)Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailLoire-Atlantique
44130 LE GRÂVRE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2445260
SourceChoisir le service public

Les missions

1 poste d'ouvrier principal de 2ème classe

Dans le cadre du projet d’établissement et en lien avec l’équipe inter professionnelle, réalise des travaux de maintenance générale des bâtiments.

  • Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages et équipements dans son domaine de compétence
  • Suivre des contrats de maintenance
  • Veiller à la sécurité des locaux et des biens

Profil recherché

Poste ouvert aux agents titulaires (mutation - détachement)

Envoi d un CV, diplôme(s), lettre de motivation, dernier arrêté de situation et 3 dernières fiches d'évaluation

L'employeur se présente

CAP'LAN regroupe 4 Établissements Publics Médico-sociaux :

  • L'ESAT Foyers La Soubretière de Savenay,
  • La MAS Fraîche Pasquier à Couëron,
  • Les Foyers La Madeleine à Pontchâteau,
  • L'EPMS Ehretia à Châteaubriant

Proposer différentes modalités d’accompagnement : ajuster et diversifier l’offre d’accompagnement pour répondre aux besoins du territoire Nord Loire

S’adapter à l’évolution des besoins des personnes accueillies

Offrir une continuité de parcours et une permanence de l’accompagnement

Faciliter l’accès à l’environnement quelle que soit la déficience ou l’incapacité

Compenser la déficience ou l’incapacité pour permettre à la personne de s’adapter à l’environnement

Volonté affirmée de s’inscrire dans une démarche partenariale

CAP’LAN s’engage :

À mettre la personne en situation de handicap au cœur du dispositif de prise en charge, faisant d’elle son acteur principal.

À toujours rechercher le respect des droits de l’usager : liberté d’expression, liberté d’aller et venir, liberté sexuelle, etc. L’établissement veille en particulier à ce qu’en aucune façon la privation de liberté d’une personne ne soit réalisée contre son propre intérêt.

À sans cesse rechercher l’adaptation de ses structures et dispositifs aux besoins des usagers. L’établissement se montrera agile, dynamique, et ouvert.

Le service

Le poste est à pourvoir au FAM Le Martrais : 15 Rue Martrais au Gâvre.

Le poste est proposé à 80%

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2445260 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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