Placier-receveur — Mairie de La Baule-Escoublac
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Placier-receveur — Mairie de La Baule-Escoublac, à La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Baule-Escoublac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Placier-receveur |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Receveur placier ou receveuse placière |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique) 7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O044261015001284 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mettre en place les marchés :
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements
Missions et conditions d'exercice
Mettre en place les marchés :
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements
Veiller au bon déroulement des marchés
- Stationnement gênant, verbalisations
- Gestion des conflits
- Application des règlements municipaux
- Surveillance de la circulation des véhicules
- Assistance aux personnes en difficulté
- Surveillance des pickpockets
- Gestion des hostilités des usagers lors des sorties des établissements de nuit
- Coordination avec les services compétents : sapeurs-pompiers, police nationale, police municipale
- Contrôle de l’application des consignes en matière d'hygiène
Transmettre des informations et des renseignements :
- aux usagers, aux commerçants
- aux élus
- aux services municipaux
- aux autres services publics (douanes, police, services vétérinaires)
Assurer la gestion administrative relative aux marchés :
- Visa des courriers et réponse
Participer aux réunions :
- Préparation des différentes réunions (service, comité, commission halle et marchés)
- Rédaction des bilans de saison
Régisseur (gestion de la régie) :
- Encaissements
- Contrôle des recettes et des fonds de caisse
- Remise dans le coffre
Gérer les droits de voirie :
- Relevé des déballages pour facturation des commerçants sur les trottoirs avec des relevés photos
- Explication de la législation aux commerçants
Gérer les dossiers spécifiques :
- Suivi de la réglementation municipale et mise à jour
- Pointage de l’assiduité des abonnés (création de tableau, mise à jour)
- Participation aux éléments de réponse des courriers
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
- Présence hors marchés sur les Nocturnes
- Etat des lieux des chalets de Noël
- Présence sur la halle lors de séminaires ou autres en soirée
Profil recherché
SAVOIRS
- Règlementation des marchés
- Règlementation du domaine public
SAVOIR-FAIRE
- Suivre une régie
- Préparer des courriers de réponse
- Mise en place des marchés
SAVOIRS-ETRE
- Relationnel
- Discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261015001284 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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