Agent polyvalent — Mairie de Saint-Omer · Réf. O062261029001066
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En bref
Agent polyvalent — Mairie de Saint-Omer, à Saint-Omer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Omer Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Saint-Omer (Pas-de-Calais) Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326, Saint-Omer |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O062261029001066 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assure la propreté des espaces publics, à l’aide de véhicules et matériels destinés à cet usage
Missions et conditions d'exercice
Dimension humaine:
Respecter la confidentialité et le code des agents territoriaux
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation, disponibilité et polyvalence
Qualités relationnelles et sens du service public, courtoisie politesse
Rigueur, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Dimension environnementale:
Connaissance géographique de la ville
Rend compte à son responsable des anomalies constatées sur le terrain
Assurer la communication avec les autres services
Dimension technique:
Assurer le nettoiement du domaine public, de l’espace urbain à l’aide de moyens mécanisés et manuels.
Assurer le vidage des corbeilles ville
Participer au travail d’entretien des secteurs
Assurer le nettoyage haute pression des espaces urbains
Assurer le ramassage des encombrants
Ramasser les déjections canines et autres détritus sur l’espace public
Vérifier et alimenter les distributeurs à sacs pour ramassage des déjections canines
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines
Ramasser les feuilles à l’automne
Assurer l’enlèvement des affichages sauvages
Participer l’hiver au salage et déneigement
Assurer le nettoyage et entretien des canibox
Réaliser et assurer le premier entretien du matériel confié
Assurer le nettoyage et entretien des fontaines
Dimension économique:
Proposer des solutions d’améliorations
Optimiser l’utilisation des moyens confiés.
Gestion du temps de travail
Profil recherché
Spécificités :
Port des vêtements de sécurité et E.P.I »
Travaux extérieurs sur le domaine public routier
Possibilité de travailler le week-end et jours fériés
Conduite et utilisation de véhicules spécifiques (balayeuse)
Diplômes et/ou agréments requis :
Permis B
CACES 1
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261029001066 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.