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Gestionnaire des Marchés Publics — Mairie de Saint-Omer

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire des Marchés Publics — Mairie de Saint-Omer, à Saint-Omer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Omer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire des Marchés Publics
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailSaint-Omer (Pas-de-Calais)
Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326, Saint-Omer
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO062261102000662
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Aider le Responsable en assurant la gestion opérationnelle des procédures de marchés publics et la gestion globale des contrats (cahier des charges, procédure, aspect financier, traitement et suivi, etc.)

Contribuer à la continuité du service dans le respect des échéances réglementaires et contractuelles

Assurer un rôle de relais auprès des services de la Ville et des prestataires

Assurer le secrétariat

Engager la commande publique de la Ville (saisie informatique des bons de commande et suivi – en relais avec la personne en charge de cette mission)

Gérer et suivre la nomenclature des dépenses

Missions et conditions d'exercice

Dimension humaine:

Posséder un esprit d’équipe

Disposer d’un savoir faire et savoir être par rapport aux contacts réguliers (physique et téléphonique) avec des professionnels, d’autres services municipaux, des élus et la hiérarchie (accueillir, renseigner, s’adapter, recevoir des représentants, filtrer, communiquer, etc.)

Faire preuve d’autonomie, de confidentialité, de rigueur, d’initiative, d’organisation

Faire circuler l’information

Etre disponible (horaire variable lors des remises de plis ou de dossiers à boucler)

Dimension environnementale:

Entretenir des relations externes vers les professionnels, les échanges avec d’autres collectivités, des institutions, les usagers (assurances)

Entretenir des relations internes avec les élus, les services, la hiérarchie

Planifier et gérer les CAO

Dimension technique:

Maîtriser l’outil informatique et la bureautique ; internet, téléphone, photocopieur, matériel divers de bureau, logiciel, etc.

Maîtriser les aspects réglementaires des marchés publics et achats (code, ccag, etc.) et des finances locales

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales

Avoir des notions relatives à l’exécution financières des marchés publics

Rédiger des notes et courriers

Engager la commande publique de la Ville (Saisie des bons de commandes et suivi)

Elaborer, mettre en forme et gérer des dossiers, cahiers des charges, courriers, etc.

Gérer le fichier fournisseurs et catalogues

Gérer et suivre les assurances

Dimension économique:

Respecter les orientations (projets, budget, procédure, délais, etc.)

Acheter juste (négocier, etc.)

Suivre le budget communal

Recenser les besoins annuels

Mettre en œuvre les procédures adéquates

Respecter les délais de procédure et de paiement

Mesurer les dépenses (suivi de consommation, etc.)

Suivre les procédures de marchés et Commission d’Appel d’Offres

Organiser son temps

Planifier le travail (procédures, analyses, etc.)

Profil recherché

Exercer un travail de bureau

Horaires variables en fonction des remises de plis, de dossiers à boucler

Les erreurs d’exécution peuvent avoir des incidences (illégalité/contentieux au niveau des marchés publics par exemple)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261102000662 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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