Juriste chargé des assemblées — Mairie d'Arras
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En bref
Juriste chargé des assemblées — Mairie d'Arras, à Arras (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Arras Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Juriste chargé des assemblées |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Arras (Pas-de-Calais) Place Guy Mollet - BP 913, Arras |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 12/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O062261112000914 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de complexification de la gestion locale liée à la multiplicité des normes applicables, la
ville d’Arras travaille sur les grands axes suivants :
Améliorer le service à l’usager ;
Simplifier et clarifier les actions de la ville ;
Améliorer la sécurisation du processus décisionnel et des actes administratifs
Améliorer la qualité des actes administratifs
Moderniser les procédures ;
Garantir la bonne utilisation des deniers publics ;
Favoriser l’accès à tous des services publics.
Dans ce cadre et sous l’autorité de la Directrice des Affaires Juridiques Immobilières et des Assemblées, le
juriste chargé des assemblées assure l’ensemble des missions nécessaires à la sécurisation juridique des
instances décisionnelles au sein de la collectivité.
Définition du poste :
Le juriste chargé des assemblées supervise l’organisation des travaux du conseil municipal et des
commissions municipales, il est également amené également à participer aux missions d’assistance et de conseil juridiques de la direction.
Vous occupez un poste en lien permanent avec la Direction Générale des Services, l’ensemble des autres services et les élus.
Missions et conditions d'exercice
Préparation des séances du conseil municipal en lien avec la directrice des affaires juridiques, immobilières et
des assemblées, le service des assemblées et les autres directions.
Vérifier la conformité des actes de la collectivité (examen des visas, considérants, etc..) ,des délibérations,
des arrêtés et des décisions avec la législation en vigueur
Sécurisation juridique et organisation des séances du Conseil municipal : optimisation de la préparation
(retroplanning), du déroulement (débats/votes), et suivi de la clôture (caractère exécutoire, compte rendu…),
développement et mise en place de procédures internes
Superviser et assurer le suivi administratif et juridique des commissions municipales et des groupes
majoritaires, gestion et validation des procès-verbaux des séances du conseil municipal et des comptes
rendus des commissions municipales et des groupes majoritaires
Rédiger des consultations à vocation opérationnelle traitant d’enjeux institutionnels ;
Analyse et/ou rédaction d’actes administratifs
Gestion des recours gracieux et des contentieux en lien avec les décisions des assemblées
Concourir à une veille juridique active et régulière sur les domaines relevant des assemblées ;
Participer à la vie de la direction : réunions de direction, réunions avec les autres services de la collectivité et
avec les éventuels organismes extérieurs
Gestion du logiciel POS ACTES et accompagnement des services dans l’utilisation de ces logiciels
Profil recherché
Compétence/savoir-faire et savoir-être :
Connaissance approfondie des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise du cadre juridique des actes des collectivités territoriales
Connaissance des procédures de préparation et de suivi des réunions des assemblées
Très bonne expression écrite et esprit de synthèse ;
Autonomie
Capacité relationnelle
Capacité d’analyse des demandes des services
Travail en équipe, sens du relationnel, disponibilité, écoute, capacité à gérer les priorités
Autonomie et rigueur
Aisance relationnelle
Qualités d’organisation, d’anticipation et de réactivité.
Maîtrise des logiciels de bureautique
Contexte et enjeux de la collectivité ou structure
Tableaux de bord et outils de planification et suivi
Formation
Formation supérieure en droit public ou en droit des collectivités territoriales
Une précédente expérience professionnelle en collectivité sera appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261112000914 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.