Animateur principal de 1ère classe — Mairie de Loison-sous-Lens
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En bref
Animateur principal de 1ère classe — Mairie de Loison-sous-Lens, à Loison-sous-Lens (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Loison-sous-Lens Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur principal de 1ère classe |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Gestionnaire des assurances |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Assurances |
| Lieu de travail | Loison-sous-Lens (Pas-de-Calais) Place du Général de Gaulle, Loison-sous-Lens |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 31/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O062260907001203 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de :
Directeur Général Adjoint des Services
Directeur Général des Services
Communication et échanges réguliers avec les directions et les services
Échanges avec les partenaires institutionnels, élus, entreprises, maîtres d’œuvre, prestataires etc.
Missions et conditions d'exercice
Marchés publics :
- Préparation, rédaction et suivi des marchés publics (procédure adaptée – procédure formalisée)
- Planifier, programmer et organiser les consultations dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources
- Elaboration de la publicité
- Prise en charge des avenants
- Centralisation et traitement des questions des candidats
- Analyse des offres
- Gestion des formalités préalables à la notification des marchés
- Suivi de l’exécution financière des marchés publics (révision de prix, situations d’acompte etc.)
- Suivi de l’élaboration et de l’exécution du budget en lien avec la Direction et les responsables de services
Contrôle de Gestion :
- Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctrices, le cas échéant
- Contribuer à la préparation budgétaire notamment par le biais des objectifs et le suivi de la mise en œuvre du Plan Pluriannuel d’Investissement
- Mise en place de tableaux de bords mensuels (suivi budgétaire de la masse salariale, des heures supplémentaires, absentéisme etc.)
- Mener des analyses et des études de coûts (dépenses de structure, frais généraux, subventions) en appui à la décision de la Direction
- Mise en place d’indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs permettant de mesurer l’efficacité des actions ou des services rendus à la population
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Savoirs :
- Connaissance du milieu institutionnel et fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances approfondies en matière de Marchés Publics
- Veille juridique et réglementaire permanente
- Compétences en gestion administratives et budgétaires
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point etc.) et maîtrise des logiciels dédiés (3 P, JVS Mairisteme, plateforme CDG 59/62 etc.)
- Savoir- Faire :
Rigueur et méthode dans le travail
Respect des procédures et des délais
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Rédaction d’actes juridiques (délibération, décisions, avenants etc.)
Travail en équipe
- Savoir être :
Bonnes qualités relationnelles
Discrétion, réserve, loyauté
Initiative et autonomie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062260907001203 publiée le 31/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.