Agent polyvalent manutentionnaire — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni · Réf. O973261007000032
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En bref
Agent polyvalent manutentionnaire — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni, à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/02/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent manutentionnaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Manutentionnaire |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane) Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/02/2027 — encore 79 jours |
| Référence | O973261007000032 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent manutentionnaire
DIRECTION DE L'EVENEMENTIEL
Missions et conditions d'exercice
Il apporte sa contribution à la mise en place des manifestations et événements locaux, associatifs ou municipaux. Il intervient dans le cadre des prêts et installations de matériels (barrières Vauban, Heras, etc...). Il assure la livraison du matériel mis à disposition des usagers, de la bonne utilisation de celui-ci, il veille à la maintenance et accompagne si besoin le montage de certains éléments.
Techniques, spécifiques au métier :
- Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Préparation des opérations de manutention (choix des accessoires : élingues, sangles etc...)
- Étiquetage, classement et emballage des produits et marchandises
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Aide auprès des ouvrières et ouvriers qualifiés et des techniciennes et techniciens
- Entretien courant du matériel de manutention
- Tenue de stocks et contrôle de rotation
- Conditionnement des objets à déplacer
- Contacts avec les usagers
- Intervention technique d'urgence
Transverses :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Profil recherché
NIVEAU D'ETUDES ET PARCOURS DU TITULAIRE DU POSTE :
- Permis B obligatoire
- Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée
- Maîtrise des techniques de conduite de véhicules en milieu urbain, vigilance accrue
- Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement d'un véhicule, et de manutention (gestes et postures professionnels)
Spécialisations :
- Permis C (serait un plus)
- Habilitation électrique (serait un plus)
- Titulaire d'une habilitation travail en hauteur (serait un plus)
- Titulaire du CACES 9 et du CACES nacelle également (serait un plus)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261007000032 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.