Chargé de mission Stratégie Jeunesse — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni
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En bref
Chargé de mission Stratégie Jeunesse — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni, à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/02/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission Stratégie Jeunesse |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane) Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/02/2027 — encore 104 jours |
| Référence | O973261104000025 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Stratégie Jeunesse
DGA Service à la Population et Proximité
Missions et conditions d'exercice
Le chargé de mission Stratégie jeunesse a pour mission de la mise en oeuvre de la Stratégie Territoriale Jeunesse, du suivi et de son évaluation de la commune de Saint-Laurent du Maroni.
Mise en oeuvre de la Stratégie Territoriale Jeunesse
- Veille sur le rétroplanning prévisionnel de la STJ
- Impulse les différentes activités nécessaires à la mise en place des fiches actions
- Appui à l'appropriation de la STJ par les différentes directions
- Garanti le lien avec les jeunes dans les quartiers et le lien avec les professionnels jeunesses
Suivi de la Stratégie Territoriale Jeunesse
- Organise le temps de travail réguliers avec les porteurs de projets
- Anime (logistique et technique) la gouvernance de la Stratégie Territoriale Jeunesse
- Lien avec les parties prenantes extérieures à la ville sur la STJ
- Appui et ressources aux différentes directions sur les actions liées à la jeunesse
Evaluation de la Stratégie Territoriale Jeunesse
- Coordination des évaluations de chaque fiche action
- Regroupement dans un rapport d'activité annuelle
Profil recherché
Connaissance des politiques publiques jeunesse ou de la politique de la ville / Connaissance des instances, processus et circuit de décisions des collectivités / Forte connaissance du territoire et des institutions / Maitrise de la démarche de gestion de projet / Travail en réseau et fortes compétences relationnelles.
Niveau BAC +5 ou plus (ingénierie de projet, politique de la ville, politique jeunesse, sciences politiques, développement local...) ;
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261104000025 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.