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Directeur / Directrice de la Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni

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Jusqu'au 08/02 · encore 85 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur / Directrice de la Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire — Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni, à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/02/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Laurent-du-Maroni
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur / Directrice de la Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailSaint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature08/02/2027 — encore 85 jours
RéférenceO973261014000028
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Directeur / Directrice de la Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire

Direction de l'Éducation et de la Réussite Scolaire

Missions et conditions d'exercice

  • Sous l'autorité du Maire et du DGS, le/la directeur/directrice est chargé(e) de contribuer à la définition et la mise en oeuvre des orientations en matière de petite enfance, éducation et enseignement supérieur et continu,
  • Il/elle est chargé(e) également de concevoir et piloter des projets structurants découlant des politiques éducatives de la Mairie,
  • Il/elle élabore le budget de la direction, contrôle et assure le suivi budgétaire,
  • Il/elle suit les marchés publics, élabore les programmes de construction et maintenance des établissements scolaires,
  • Il/elle anime et développe les partenariats
  • Il/elle élabore les tableaux de bords et reporting pour le DGS et l'élu en charge de la délégation

Profil recherché

Concours interne ou externe - mobilité interne

Recrutement contractuel

Niveau BAC +4 au minimum - formation supérieure et expérience dans le secteur de la petite enfance, éducation, formation.

Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques liées à l'enfance.

Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales.

Expérience confirmée en management.

Sens des responsabilités et de l'initiative, rigueur et confidentialité

Bonne qualité relationnelle.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O973261014000028 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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