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Agent polyvalent (restauration scolaire - entretien des locaux scolaires) — Mairie de Hénin-Beaumont

Hénin-Beaumont · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Agent polyvalent (restauration scolaire - entretien des locaux scolaires) — Mairie de Hénin-Beaumont, à Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Hénin-Beaumont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent polyvalent (restauration scolaire - entretien des locaux scolaires)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailHénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, 1 PLACE JEAN JAURES, 62110 HENIN BEAUMONT, Hénin-Beaumont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO062260922001432
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Définition de la mission :

Participe aux missions de réception, distribution et service des repas, entretien des locaux et matériels de restauration

Missions et conditions d'exercice

Conditions d'exercice :

*travail à temps non complet

*port d'équipements appropriés

*horaires décalés

*respect des règles d'hygiène

*rythme soutenu lors du moment des repas

Autonomie et responsabilités :

*autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées

*activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d'équipe

Moyens techniques :

*matériels et équipements liés aux types de services (à table, self-service)

matériels de nettoyage

Particularités du poste :

*station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur

Activités :

*service des repas

*maintenance et hygiène des locaux et matériels

Profil recherché

Réceptionner, maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires réalisées à l'avance

Respecter les procédures et effectuer les contrôles sanitaires

Présenter les mets de manière agréable

Assurer le service des repas dans le respect des règles

d 'hygiène

Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas

Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production ou au chef d'équipe

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Connaître les gestes de première urgence

Appliquer les consignes liées à l'accueil des enfants

Appliquer les procédures d'entretien des locaux, des équipements conformément au plan de nettoyage et de désinfection; gestion du stock des produits d' entretien.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062260922001432 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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