Responsable du service bâtiment — Mairie de Hénin-Beaumont
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En bref
Responsable du service bâtiment — Mairie de Hénin-Beaumont, à Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Hénin-Beaumont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service bâtiment |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, 1 PLACE JEAN JAURES, 62110 HENIN BEAUMONT, Hénin-Beaumont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O062260604000634 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Concevoir, planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques et des services externalisés, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations tous corps d'état, dans le respect des règles, des coûts et des délais.
Missions et conditions d'exercice
Gestion / Chantiers / Prestations :
- Participation à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité)
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Gestion des dossiers de péril imminent et ordinaire conjointement au service sécurité et à la Direction des Affaires Territoriales
- Lancement, suivi et contrôle des prestations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Tous Corps d'Etat
- Contrôle de la qualité des prestations et travaux et suivi de la réception des chantiers
- Contrôle des prestations effectuées dans le respect de la règlementation en vigueur
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines
- Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers, en régie ou prestation externalisée
- Gestion des ressources matérielles allouées et suivi des commandes auprès des fournisseurs
- Assistance et appui technique aux élus et autres services de l'état
- Contrôle de l'approvisionnement en fourniture de matériel et outillage
- Planification, coordinntion et suivi des interventions et des travaux des bâtiments communaux et élaboration de suivi statistique
- Analyse des demandes de travaux et interventions des différentes structures à partir du logiciel interne
Pilotage marchés de travaux, maintenance et fournitures :
- Maintien du bon états des installations et équipements (entretien courant et travaux tous corps d'état)
- Suivi et contrôle des prestations confiées (suivi des demandes d'interventions, analyse technique des bilans d'activités...)
- Pilotage des marchés (animation de réunion de travail avec le prestataire, rédaction de comptes rendu, ...)
- Analyse des facturations et des devis, utilisation des bordereaux de prix unitaires
- Rédaction des avenants et délibérations relatives aux modifications en cours de marchés (évolution des sites, adaptation des objectifs, ...)
- Contrôle, suivi et amélioration des marchés d'entretien des bâtiments
Marchés et finances :
- Proposition et participation au montage des marchés d'appel d'offres
- Rédaction de cahier des charges nécessaires à la mise en concurrence des fournisseurs, prestataires et entreprises
- Analyse des offres et rapport correspondant
- Elaboration du budget annuel optimisé dans son domaine d'intervention
- Suivi du contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses
- Elaboration et suivi des bons de commandes
Management :
- Encadrement, gestion et développement du personnel
- Pilotage, encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, évaluation individuelle, formation...)
Profil recherché
- Expérience avérée dans les domaines d'activité techniques du poste
- Expérience probante sur un poste similaire
- Rigueur, diplomatie
- Management d'équipe
- Connaissance des principes de fonctionnement des équipements techniques du bâtiment et des pathologies du bâtiment (température de chauffe et ventilation des locaux)
- Respect et connaissances techniques et réglementaires (hygiène, sécurité, normes TCE, habilitations électriques, ERP, ...)
- Esprit de synthèse, organisation et méthodologie dans le travail (élaboration et suivi de tableaux de bord, ...)
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, disponibilité, professionnalisme
- Aptitude à communiquer avec les partenaires
- Aptitude à formaliser les actions, communiquer et remonter l'information auprès de la hiérarchie
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Sens du service public
- Force de proposition et savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie
- Maitrise l'outil informatique (Excel, Word, Power Point, Internet...)
- Préparation des budgets
- Chiffrage des projets
Conditions d'exercice :
-Travail à temps complet
-Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
-Horaires réguliers - Possibilité d'astreinte
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Travail en bureau et sur chantier
-Port de vêtements de sécurité obligatoire.
-Permis de conduire B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062260604000634 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.